Junior Software Developer Java & AI (m/w/d)

• Du entwickelst und pflegst moderne Softwarelösungen mit Java und Python im Backend sowie React oder Angular im Frontend
• Mit Generativer KI, Agentic Coding und modernen Entwicklungswerkzeugen gestaltest du innovative und zukunftsfähige Softwarelösungen
• Bei der Einführung von CI/CD-Prozessen unterstützt du schnellere, zuverlässige und qualitativ hochwertige Softwarebereitstellungen
• Als kompetente Ansprechperson berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und gestaltest anspruchsvolle Projekte aktiv mit
• Du nutzt KI und neue Technologien, arbeitest dich schnell in neue Werkzeuge ein und gehst verantwortungsvoll sowie kritisch mit deren Ergebnissen um
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest hybrid deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftsmathematik erfolgreich abgeschlossen
• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung hast du während oder nach deinem Studium gesammelt
• Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot sowie Erfahrung mit React oder Angular zeichnen dich aus
• Kenntnisse in Python, REST Services und CI/CD sowie Erfahrungen im öffentlichen Sektor oder Financial Services sind von Vorteil
• Du hast erste Erfahrungen mit KI-Tools gesammelt, interessierst dich für neue Technologien und gehst offen sowie kritisch mit neuen Werkzeugen und deren Ergebnissen um
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Steuerfreier Sachbezug: pro Monat stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro zur Verfügung, die du für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, SpenditCard (Prepaid-Visa-Karte) oder als Kinderbetreuungszuschuss nutzen kannst
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens, monatlicher Research Day und ein großzügiges Schulungsbudget von bis zu 10 Tagen im Jahr
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice und Firmenfitness
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• Wir sorgen für dich: Unterstützung bei der Altersvorsorge (bAV), Arbeitgeberfinanzierte Risiko-Lebensversicherung, Kooperation mit den Helioskliniken und Familienservice
• Mobilität: Jobradl Fahrradleasingprogramm sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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