LIDER GESTION HUMANA (SANTA MARTA)

Descripción

LIDER GESTION HUMANA (SANTA MARTA)

Descripción del Cargo:

Estamos en la búsqueda de un Líder de Gestión Humana que será responsable de coordinar y ejecutar estrategias de talento humano, asegurando la atracción, retención y bienestar del personal. Este rol supervisará los procesos de contratación, bienestar laboral, formación y cumplimiento normativo en materia de seguridad y derechos laborales.

Visión General del Cargo:

Garantizar un ambiente laboral positivo y productivo mediante estrategias eficientes de gestión del talento humano, contribuyendo al crecimiento de la empresa y al bienestar de los colaboradores.

Requisitos

Requisitos Académicos:

• Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Cursos o diplomados en Legislación Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Nómina y Prestaciones Sociales (deseable).
• Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

Experiencia Requerida:

• De 3 a 5 años en coordinación de procesos de talento humano en empresas industriales o del sector manufacturero.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Manejo de procesos de contratación, bienestar y seguridad en el trabajo.
• Relación con entidades de seguridad social y normatividad laboral.

Conocimientos Claves:

• Normativa laboral y de seguridad social.
• Gestión de nómina y prestaciones sociales.
• Planes de bienestar y capacitación.
• Evaluación de desempeño.
• Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).

Funciones Principales:

• Coordinar el reclutamiento y selección del personal según necesidades operativas y administrativas.
• Supervisar el proceso de nómina y pago de prestaciones conforme a la legislación laboral vigente.
• Implementar programas de bienestar y capacitación para mejorar el clima laboral y la productividad.
• Evaluar el desempeño y desarrollo del personal basado en métricas de productividad y satisfacción.
• Presentar reportes de gestión laboral y bienestar a la Gerencia.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo.

Competencias Blandas:

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Planeación y organización.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.

Beneficios

Condiciones de Trabajo:

• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Santa Marta - San Pablo, Zona Bananera

Horario:

• Lunes a jueves: 7:00 am - 12:00 m y 2:00 pm - 5:00 pm
• Viernes: 7:00 am - 12:00 m y 2:00 pm - 6:00 pm
• Sábado: 7:00 am - 11:00 am
• Disponibilidad para viajar entre Santa Marta y San Pablo (Zona Bananera).
• Tipo de contrato: Término fijo.
• Salario: $2.500.000 - $3.000.000 según experiencia.

Indicadores Clave de Desempeño (KPIs):

• Nivel de rotación de personal.
• Índices de satisfacción y bienestar laboral.
• Cumplimiento de pagos de nómina y prestaciones sociales.
• Implementación de capacitaciones y programas de desarrollo.
• Cumplimiento en seguridad y salud en el trabajo.

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Ubicación

Colombia | CO,Santa Marta - Magdalena | 47001

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