Maintenance Supervisor

Who We Are

Công ty TNHH Nước giải khát Suntory PepsiCo là liên minh chiến lược giữa tập đoàn PepsiCo và Suntory từ năm 2013.

Tại Suntory PepsiCo Việt Nam, chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường làm việc đa dạng, công bằng và hòa nhập cho tất cả nhân viên. Chúng tôi cố gắng cung cấp các cơ hội bình đẳng về việc làm, phát triển và thăng tiến bất kể chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, bản dạng hoặc biểu hiện giới tính, khuynh hướng tình dục và tuổi tác. Chúng tôi liên tục nỗ lực xây dựng một môi trường không có sự phân biệt đối xử, quấy rối và thiên vị, đồng thời chúng tôi đón chào tất cả các cá nhân ứng tuyển các vị trí tại Suntory PepsiCo

About your role

What You'll Do

• Triển khai & Giám sát kế hoạch bảo trì dự phòng theo định kỳ tháng, quý, năm thông qua:

• Kiểm tra đánh giá tình trạng máy móc thiết bị

• Ghi nhận tình hình thiết bị từ kỹ thuật viên bảo trì, góp ý từ vận hành, các bộ phận liên quan

• Phân tích các báo cáo KPIs để lên kế hoạch hành động (bao gồm các hoạt động cải thiện productivity như: nước, điện, dầu …)

• Thảo luận với PM Planner về ngân sách, tình hình tồn kho vật tư, phụ tùng thay thế …

• Điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết

• Chịu trách nhiệm an toàn, môi trường, chất lượng, tuân thủ trong quá trình lên kế hoạch và thực hiện công việc

• Triển khai & Giám sát tiến độ, chất lượng công việc và tham gia thực hiện bảo trì của nhân viên trong ca:

• GEMBA - kiểm tra đánh giá tình trạng máy móc thiết bị

• Phân bổ nhân lực trong ca giải quyết các sự cố phát sinh

• Hoặc các hoạt động bảo trì phát sinh theo đề xuất của các bộ phận liên quan hoặc tự đánh giá của Maintenance Sup. (sữa chữa, gia công máy móc, thiết bị)

• Báo cáo ca, & các sự cố, tình trạng thiết bị cần follow up đến ca tiếp theo

• Quản lý hệ thống:

• Đảm bảo việc lưu trữ hồ sơ giấy tờ và vệ sinh an toàn tại khu vực làm việc phụ trách sẵn sàng cho các đợt audit trong năm.

• Xem xét SOP/WI/OPL cho công việc sửa chữa máy móc thiết bị trên dây chuyền.

-Xem xét, phản hồi các SOP, WI, đề xuất thay đổi khi cần

• Triển khai và đảm bảo nhân viên hiểu và thực thi theo các yêu cầu, tiêu chuẩn và quy định về an toàn, chất lượng."

• Các quy trình, quy định của đội nhóm về các khía cạnh An toàn, Chất lượng, Tiêu chuẩn

• Xem xét, phản hồi các SOP, WI, đề xuất thay đổi khi cần

• Triển khai và đảm bảo nhân viên hiểu và thực thi theo các yêu cầu, tiêu chuẩn và quy định về an toàn, chất lượng.

• Thực hiện các hoạt động đóng gaps và đảm bảo sự chuẩn bị cho các kỳ audit

• Phụ trách CAPA phát sinh trong khu vực mình phụ trách"

"5. Giám sát và quản lý nhân viên:

• Training, hướng dẫn cho nhân viên thực hiện công việc bảo trì thông qua SOP, WI

• Quản lý thành tích và xây dựng đội ngũ có năng lực cao

• Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên.

• Khác

• Thực hiện các báo cáo phân tích khi có yêu cầu

• Tham gia phân tích CAPA phát sinh trong khu vực mình phụ trách

"7. Tuân thủ và thực thi đầy đủ mọi Nội quy Công ty, hệ thống ISO, HACCP, GMP; các quy định nội bộ và hướng dẫn trong công việc; , các quy định về an toàn phòng cháy chữa cháy, các quy định về an toàn phòng cháy nổ và các yêu cầu, quy định, hướng dẫn liên quan khác về An toàn - Sức khỏe - Môi trường được triển khai và áp dụng trong hệ thống quản lý tại Nhà máy.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý"

What's in it for you

What You need to be successful

• Tốt nghiệp tối Đại học ngành Cơ Điện tử, Điện Công nghiệp, Tự động hóa, Cơ khí …

• 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đường quản lý / giám sát kỹ thuật

• Kiến thức chuyên môn về máy móc thiết bị công nghiệp và an toàn bảo trì, bảo trì dự phòng"

• Kỹ năng giao tiếp tốt

• Kỹ năng giám sát đội nhóm

• Kỹ năng gây ảnh hưởng

• Kỹ năng lập kế hoạch"

• Giao tiếp tiếng anh cơ bản

• Tin học văn phòng, thành thạo các công cụ Office

• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc

• Làm việc theo ca "

Our DEI Commitment

At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, or differing abilities, age, or any other protected characteristic.

Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.