MECÂNICO DE MANUTENÇÃO III - (2° turno) ASTRA

VEM SER MECÂNICO DE MANUTENÇÃO I NA ASTRA !!!!

Essa oportunidade é para você, com formação na área de mecânico ou experiência nessa função!

Buscamos pessoas responsáveis, comprometidas, que buscam desenvolver uma carreira de sucesso!

Fazer parte do time Astra significa participar de um movimento constante de transformação, colaborar com o próximo com empatia e respeito, estar disposto a aprender e se desenvolver de forma contínua, ter atitude inovadora e desejar melhorar sempre, gerar resultados com autonomia e responsabilidade.

IRÁ ATUAR COMO AJUDANTE DE MECÂNICO III NAS SEGUINTES ATIVIDADES:

• Atuar como referência técnica na área de manutenção mecânica, garantindo a confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos.
• Executar atividades de manutenção mecânica de média e alta complexidade.
• Realizar diagnósticos aprofundados e atuar na resolução de falhas críticas.
• Desenvolver projetos de melhorias contínuas nos sistemas e equipamentos.
• Prestar orientação técnica e suporte aos demais membros da equipe de mecânica.
• Atuar com autonomia em sistemas mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e de refrigeração.
• Analisar problemas complexos e propor soluções técnicas eficazes.

• Curso de Mecânico de Manutenção.
• Experiência profissional consistente em manutenção mecânica industrial.
• Bagagem técnica e vivência prática em manutenção de máquinas e equipamentos.
• Experiência com diagnóstico e solução de problemas de maior complexidade.
• Vivência com projetos, melhorias ou reformas de máquinas será considerada um diferencial

Principais benefícios:

• Assistência médica e odontológica.
• Fretado ou vale-transporte.
• Refeição no local.
• Cesta básica ou cartão vale-alimentação.
• Grêmio esportivo Astra.
• Plataforma digital - Bloom Care (apoio à parentalidade - pais e mães).
• Descontos em produtos da linha Astra.
• Plano de participação nos resultados (PLR).
• Astra investe - Plano de Previdência Privada.
• Biblioteca Astra.
• Seguro de vida.
• Programa de qualidade de vida (Promove atividades de saúde e bem estar para os colaboradores).
• Universidade corporativa ( plataforma de ensino a distância para os colaboradores).
• Parcerias e descontos com instituições de ensino; escolas de idiomas; academias; centros de estética e lazer, entre outras parcerias
• Empresa cidadã (Licença paternidade e maternidade estendidas).
• Cartão Good Card (convênio com farmácias e supermercados).