Stadtwerke Steinfurt GmbH
Mitarbeiter als Stromnetzmonteur (m/w/d)
- Compensation
- Not disclosed
- Location
- Steinfurt, Nordrhein-Westfalen
- Work setup
- Not specified
- Seniority
- Not specified
- Employment
- Full time
- Experience
- Not specified
- Category
- Skilled trades
- Posted
Full description
Mitarbeiter als Stromnetzmonteur (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Kabelmontagen im Nieder- und
Mittelspannungsnetz
- Errichtung, Betrieb, Instandhaltung und Instandsetzung von
Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsnetz der öffentlichen
Stromversorgung (1 kV und 10 kV)
- Überwachung und Begleitung von Baumaßnahmen einschließlich
Aufmaßerstellung und baubegleitender Dokumentation
- eigenständige Fehleranalyse sowie Störungsbeseitigung im
Stromnetz
- Unterstützung bei Aufgaben im Messstellenbetrieb
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen
Bereich
- idealerweise Berufserfahrung in der Energieversorgung,
insbesondere im Bereich Stromnetze und Netzanlagen
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie
technischen Regelwerke (VDE, FNN) vorteilhaft
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte
Arbeitsweise
- hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten
gegenüber Kunden, Dienstleistern und Geschäftspartnern
- Wohnsitz im Versorgungsgebiet oder in dessen näherem
Umfeld
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Führerschein der Klasse B, vorzugsweise auch der Klasse BE
Das bieten wir:
- vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für
Eigenverantwortung sowie guten Fort- und
Entwicklungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für
Versorgungsbetriebe Einstiegsgehalt:
mind. 3.742,56 (EG 6 TV V) nach Übernahme der Rufbereitschaft:
mind. 4.180,08 (EG 7 TV-V) zzgl. 400,00 € Pauschale für
Rufbereitschaft
- attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben
- 31 Tage Urlaub sowie bis zu vier zusätzliche freie Tage
- Mitarbeiterrabatt für Energielieferungen zur
Eigenversorgung
- zusätzliche Gesundheitsleistungen durch eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- fünf Tage Freistellung für präventive Gesundheitsmaßnahmen im
Rahmen von RV-Fit
- Fahrradleasing zur Unterstützung Ihrer Mobilität
- attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Mitarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen
Team