Node.js 개발자 (Node.js Developer)

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스증권 Node.js Developer는 Automation Platform Team 에 소속돼요.

• Automation Platform Team은 토스증권을 사용하는 고객에게 차별화된 경험을 제공하는 대고객 서비스와, 이를 뒷받침하는 내부 서비스를 함께 만들고 운영하고 있어요.

• 임직원부터 고객까지 모두가 불필요한 반복 작업에서 벗어나 더 가치 있는 일에 집중할 수 있도록, 다양한 형태의 자동화 플랫폼을 설계하고 구현해요.

합류하면 함께 할 업무예요

• 서버, 클라이언트 등 다양한 환경에서 동작하는 Node.js 기반 애플리케이션을 만들어요.

• 안정적이고 관측 가능한 서비스를 만들기 위한, 라이브러리와 테스트 코드를 작성해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• Node.js, TypeScript, Nest.js에 대한 깊은 이해가 있거나, 다른 서버 사이드 환경(Spring 등)에서 충분한 실무 경험을 보유하고 Node.js 생태계로의 전환이 가능하신 분

• 분산 환경 애플리케이션을 설계하여 운영해 본 경험이 있으며, 동시성·원자성·병렬 처리와 관련된 이슈를 스스로 정의하고 해결해 본 분

• 안정적인 서비스 운영을 위한 로그 수집과 모니터링 경험이 있으신 분

• 유연하면서도 가독성이 좋은 코드, 유지보수가 가능한 코드를 작성하실 수 있는 분

• 반복적이거나 비효율적인 프로세스를 발견하고 더 나은 대안을 제시하실 수 있는 분

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 프로젝트를 진행하면서 겪었던 문제 상황과 이를 어떻게 해결했는지를 작성해 주세요.

• 본인이 생각하는 좋은 코드 또는 설계 철학에 대해 짧게 정리해주세요.

토스증권에서 사용하는 기술

• Typescript, NestJS, pnpm, Vitest

• ELK Stack, ZooKeeper, Redis, Kafka

토스증권으로의 합류여정

• 서류접수 > 사전과제 > 1차 직무 인터뷰 > 2차 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

• 1차 직무 인터뷰는 과제를 중심으로 대화를 나누며, 2차 직무 인터뷰는 이력서 내용을 바탕으로 직무 경험과 역량에 대해 이야기 나누게 돼요.

• 인터뷰 프로세스 중, 지원자의 강점과 업무적합도에 따라 적합한 계열사로 제안 드릴 수 있어요.

꼭 확인해 주세요

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.

• 토스증권 내규에 따라 채용금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.

• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

함께할 동료를 위한 한마디

"토스의 거의 모든 곳에 활용되고 있는 Web Automation 기술은 마치 돌격대같아요. 토스에서 제품을 개발하려 하는데, 허들이 되는 부분을 뚫어 제품이 세상에 나올 수 있도록 해 주는 거죠."

• 국민지원금 서비스, 들어보셨을까요? 다른 금융사에서 신청했더라면 정말 복잡하고 귀찮았을 일들을, 토스앱에서는 자동화를 통해 바로 유저 정보를 불러와서, 국민지원금을 한큐에 신청할 수 있도록 개발했어요. 다른 팀이라면 각자의 기능을 구현하느라 바빴을 수도 있는데, Node.js 챕터는 모두가 합심하여 하나의 서비스 구현을 위해 달려가더라구요. 진짜 "팀" 으로 개발하는 환경이라고 느낄 수 있었어요.

• 이 외에도 숨은 보험금 찾기, 계좌/카드 조회 서비스 등 토스를 켜자마자 보이는 정말 많은 서비스들에, Web Automation 기술이 반영되어 있어요. 토스의 모든 혁신을 가능하게끔 하는 Node.js Developer 분들을 모시고 있습니다. 2년차 이상의 백엔드/프론트엔드/풀스택 개발자 여러분, 모두 환영이에요!