Partner Sales Manager

Partner Sales Manager Gestalte die Zukunft von Finance Automation – gemeinsam mit unseren Partnern!

Gestalte mit uns in Deutschland und Österreich den Markteintritt unserer Accounts Payable (QAP) Automation. Gleichzeitig entwickelst du unsere bereits seit Anfang 2026 erfolgreich gelaunchteAccounts Receivable (QAR) Automation sowie unser seit über zehn Jahren etabliertes E-Invoicing-Geschäft weiter. Als Partner Sales Manager ERP verantwortest du den Aufbau des Ökosystems rund um SAP, Microsoft und andere relevante ERP-Systeme.

Deine Mission

• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit ERP-Anbietern (SAP, Microsoft und weitere) und relevanten Systemintegratoren oder Beratern.
• Gewinnung neuer Partner und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen für QAR und E-Invoicing.
• Unterstützung der Partner im Go-to-Market, inklusive Trainings, Marketingunterstützung, Sales-Coaching und Entwicklung gemeinsamer Vertriebsstrategien.
• Identifikation von Marktchancen und Mitgestaltung von Partnerprogrammen, Incentives und Marketingkampagnen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Partner Sales Manager zur strategischen Weiterentwicklung des Partnerbereichs.

Was unsere Lösungen leistenAccounts Receivable (QAR) und Accounts Payable (QAP) Automation

QAR automatisiert und optimiert den Order-to-Cash- und Forderungsmanagement-Prozess. Unternehmen erhalten volle Transparenz über offene Forderungen und reduzieren nachhaltig ihre DSO (Days Sales Outstanding). QAP automatisiert den Purchase-to-Pay- und Kreditorenprozess – von der Rechnungserfassung und -prüfung bis zur Freigabe und Übergabe an das ERP-System. Während QAR seit Anfang des Jahres im deutschsprachigen Markt eingeführt ist, startet der Markteintritt von QAP jetzt.

• Automatisierte, KI-gestützte Debitorenkommunikation mit QAR
• Priorisierung von Forderungen nach Risiko und Zahlungsverhalten
• Echtzeit-Transparenz über Cashflow und Zahlungsstatus
• Automatisierte Erfassung, Validierung und Kontierung eingehender Rechnungen mit QAP
• Digitale Prüf- und Freigabeworkflows für schnellere und transparentere Kreditorenprozesse
• Nahtlose Integration in SAP und Microsoft Dynamics
• Weniger manueller Aufwand, höhere Prozessqualität und ein besseres Lieferanten- und Kundenerlebnis

E-Invoicing

Unsere E-Invoicing-Lösungen ermöglichen die rechtskonforme, digitale Rechnungsstellung entlang internationaler und nationaler Vorgaben (z. B. XRechnung, ZUGFeRD, PEPPOL, ViDA).

• Automatisierte Rechnungsprozesse vom ERP bis zum Rechnungsempfänger
• Sicherstellung regulatorischer Compliance in Deutschland und international
• Beschleunigte Rechnungszustellung und kürzere Zahlungszyklen
• Skalierbare Lösung für wachsende Anforderungen und internationale Rollouts

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Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS- oder Softwarevertrieb/Solution Selling, idealerweise mit Fokus auf ERP-Partner, Finance oder digitale Transformation.
• Erfahrung im Aufbau und Management von Partnernetzwerken, bevorzugt im SAP- oder Microsoft-Ökosystem.
• Fundiertes Verständnis für Finanzprozesse (Accounts Receivable, E-Invoicing) und deren digitale Umsetzung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Entscheiderebene (IT, Finance, Geschäftsführung).
• Strategisches Denken kombiniert mit hands-on Mentalität, proaktivem und ergebnisorientiertem Handeln.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, ein wachsendes Partner-Ökosystem aktiv zu gestalten.
• Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien.
• Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten deutschlandweit oder in Österreich.
• Firmenwagen und attraktive Vergütung inklusive Bonusmöglichkeiten.
• Eine abwechslungsreiche Rolle im strategischen Partner Management.

Du bist ein Netzwerker, der Partner erfolgreich macht, und willst die Zukunft von Finance Automation in Deutschland aktiv gestalten?

Dann werde Teil unseres Teams und starte gemeinsam mit uns durch!

• Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden.
• Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet.
• Inklusive Gemeinschaft: Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm
• Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms.
• Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit.

Bei Quadient fördert unser Smart-Work-Ansatz die Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet gleichzeitig Flexibilität je nach den Anforderungen der jeweiligen Rolle. Unsere Arbeitsumgebungen sind so gestaltet, dass sie Produktivität und Engagement fördern, ganz gleich, ob vor Ort, hybrid oder remote.

Hybride Mitarbeiter arbeiten sowohl im Büro als auch remote, Mitarbeiter, die vor Ort arbeiten, tragen täglich zu unserer lebendigen Arbeitsplatzkultur an unseren Standorten bei, und Mitarbeiter, die remote arbeiten, bleiben durch virtuelle Zusammenarbeit und unternehmensrelevanten Veranstaltungen in Verbindung.

Unabhängig davon, wo du arbeitest, du bist Teil einer dynamischen Gemeinschaft, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und wir gemeinsam zum Erfolg von Quadient beitragen.

Sei du selbst bei Quadient

Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Das inspiriert uns, EPISCH zu sein. Gemeinsam. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven. Mit Quadient wirst du Teil einer Gemeinschaft, die sich einsetzt – in einer Kultur, die Unterschiede akzeptiert und jede Stimme wertschätzt.

Wir werden alle angemessenen Anpassungen des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen. Falls du Hilfe bei deiner Bewerbung benötigst, schreib uns bitte eine E-Mail an career@quadient.com

Quadient ist ein „Equal Employment Opportunity Employer “*: Wir sind der festen Überzeugung, dass es bei der Beschäftigung keinerlei Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeitsstatus und anderen durch lokale, staatliche oder bundesweite Gesetze geschützten Merkmalen geben darf.

People. Connected. ​​​​​​​