Pasante de Recursos Humanos
- Compensation
- Not disclosed
- Location
- Ricardone, Santa Fe, Argentina
- Work setup
- Onsite
- Seniority
- Intern
- Employment
- Not specified
- Experience
- Not specified
- Category
- Hr
- Posted
Full description
Descripción del puesto
📍 Nueva Vicentin Argentina | Ricardone, Santa FeAdministración de Personal | Capacitación | Comunicación Interna
En Nueva Vicentin Argentina buscamos sumar a una persona estudiante a nuestro equipo de Recursos Humanos, para que viva de cerca la gestión de personas en una planta industrial y portuaria.
El desafío será acompañar la operación diaria del área: cuidar la información de nuestra gente, que los procesos de ingreso y egreso funcionen en tiempo y forma, y que la capacitación y la comunicación lleguen a todos los equipos.
Principales desafíos
🔷Organizar y mantener actualizados los legajos del personal, físicos y digitales.
🔷Acompañar los procesos de altas y bajas en los sistemas internos y ante organismos oficiales.
🔷Cargar y actualizar datos del personal en nuestros sistemas de gestión de RRHH.
🔷Gestionar trámites de altas, modificaciones y bajas en la prepaga, para cada colaborador/a y su grupo familiar.
🔷Coordinar la logística de las capacitaciones: agenda, convocatorias, salas, materiales y certificados.
🔷Registrar asistencia y evaluaciones para mantener al día los indicadores de capacitación.
🔷Redactar y difundir comunicados internos, y mantener actualizados nuestros canales de comunicación.
¿Qué buscamos?
👨🎓Estudiantes avanzados/as de Recursos Humanos o Relaciones del Trabajo, con condición de alumno/a regular.
💻Manejo básico a intermedio de Excel, Word y Google Sheets.
🤙Buscamos una persona organizada, detallista y responsable con la información confidencial, con buena redacción, trato cordial y ganas de aprender. No se requiere experiencia previa.
Esquema de trabajo
🕗Lunes a viernes de 8 a 12 h, 100% presencial en planta Ricardone.
📄Pasantía
Beneficios
👨⚕️Prepaga Swiss Medical.
¿Por qué sumarte?
Porque vas a tener la oportunidad de aprender de forma práctica cómo funciona un área de Recursos Humanos generalista, con tareas reales y acompañamiento del equipo, en una empresa que está atravesando una nueva etapa de transformación.