パートナーセールス シニア（プロワン事業）

ミツモアのミッション / Our Mission

「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」

労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。

【パートナービジネス／プロワン事業】バーティカル×高単価。どこでも通用する、最高峰のパートナー営業に挑む

このポジションについて

プロワンは、建設・リフォームをはじめとするフィールドサービス業界に特化したバーティカルSaaSです。パートナービジネスの立ち上げフェーズを終え、現在は全国の既存パートナー様へのEnablement強化が、次の成長の鍵となっています

本ポジションでは、重点パートナーを担当し、パートナー経由の売上拡大をリードしていただきます。

具体的な仕事内容

• 担当パートナーの現状分析と、中長期の販売戦略の立案・実行

• パートナーの全国の拠点・営業担当者との関係構築

• パートナーへの提案支援・同行商談・勉強会などのEnablement活動

• パイプライン管理・売上予測

• マーケティング・カスタマーサクセスなど社内各部門との連携

※業務内容変更範囲：会社の定める業務

このポジションの面白さ

業界特有の業務を理解したうえで、高単価に見合う費用対効果を示す。プロワンのパートナー営業では、この「業界特化×高単価」の課題解決型提案を、パートナーの営業担当者を通じて実現します。機能やメリットを伝えるだけでなく、顧客ごとの業務課題に踏み込んだ提案が求められるからこそ、難しく、面白い仕事です。

だからこそ、ここで磨いた営業力は、商材や業界が変わっても通用します。直販で急成長してきたプロダクトを、パートナーとともに全国へ広げる今、その中心を担ってください。

パートナーセールスとして最も難しい領域に、面白さを感じられる方を求めています。

必須スキル

• SaaS/IT業界における無形商材の法人営業経験5年以上

以下いずれかのご経験をお持ちの方

• SaaS/IT商材でのパートナー営業・アライアンス営業経験

• 課題解決型の提案営業経験（エンタープライズ営業など）

歓迎スキル

• パートナー営業・アライアンス営業経験3年以上

• 高単価商材の提案経験

• 建設・設備・リフォーム・不動産業界の知識

求める人物像

• パートナーの立場に立って考え、長期的な信頼関係を築ける方

• 難易度の高い商材や環境に、面白さを感じられる方

• 自らオーナーシップを持ち、パートナーを動かして成果をつくれる方

• パートナーセールスとして、市場価値の高いキャリアを築きたいという意志をお持ちの方

【職種 / 募集ポジション】
パートナーセールス シニア（プロワン事業）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 10,000,000円 〜 13,000,000円
基本給：￥635,040～825,440
職務手当：￥198,450～257,950

※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給
※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
【勤務地】
104-0061 東京都中央区銀座７丁目16−12　Ｇ-７ビルディング８階
※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所

【アクセス】
・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線）
・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線）
・新橋駅徒歩9分（JR）
・築地市場駅徒歩3分（大江戸線）
・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）

会社情報

【会社名】
株式会社ミツモア
【代表者】
石川 彩子
【設立年月日】
2017年2月8日
【本社所在地】
東京都中央区銀座7-16-2 G-7ビルディング8階
【事業内容】
「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」の開発と運営

サービスページ
ミツモア：https://meetsmore.com/
プロワン：https://pro-one-cloud.com/
ハッチュー：https://lp.hatch-u.com/
【従業員数】
270名以上（2025年9月現在）
【加入保険】
労災保険　雇用保険　健康保険（介護保険）　厚生年金
【休日休暇】
・土日、祝日
・年末年始（12月29日-1月3日）
・年次有給休暇（入社時付与）
・慶弔休暇
・年間休日125日
【福利厚生】
・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等
・入社月に年次有給休暇付与
・通勤手当（月上限5万円まで）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与 ※業務委託は非対象
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Cursor（エンジニア向け）
※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。
【Our Mission】
"Increasing Japan's GDP and creating a society where people believe tomorrow will be a better day."

Japan's labor productivity remains low among developed nations, with both GDP and real wages continuing to decline. To break through this stagnation, Meetsmore works to improve productivity in the service industry.

We do this through "Meetsmore," a platform automating customer acquisition and estimating; "ProOne," a SaaS streamlining all business operations for service providers; and "Hatch-u," an ordering and receiving DX service combining ProOne's infrastructure with the network of professionals on Meetsmore.

Though our users are rapidly increasing, we're only at the first step toward our goal. Because it's an incredibly high mountain to climb, we want to scale it with colleagues who share our vision and can face our users and products head-on. Join us in realizing a world where people believe tomorrow will surely be a better day, through world-class services.
【Representative】
Ayako Ishikawa
【Established】
February 8, 2017
【Headquarters】
G-7 Building 8F, 7-16-2 Ginza, Chuo-ku, Tokyo
【Business】
Development and operation of "Meetsmore", "ProOne", and "Hatch-u"
【Employees】
270+ (As of September 2025)
【Insurance】
Worker's accident compensation, Employment, Health (Nursing care), and Welfare pension insurance
【Holidays】
Weekends (Sat/Sun),
National holidays
New Year holidays (Dec 29 - Jan 3)
Annual paid leave (granted upon joining)
Condolence leave (125 annual holidays in total)
【Benefits】

• Full social insurance coverage
• Various leaves (maternity/paternity, nursing care, etc.)
• Annual paid leave granted in the month of joining
• Commuting allowance (up to 50,000 JPY/month)
• Condolence money
• Regular health checkups
• Company PC provided (excluding contractors)
• Subsidies for welcome lunches and team-building meals
• 20% cashback on Meetsmore usage
• Babysitter discount program
• Office convenience store
• Cursor provided (for engineers)