Personal de almacén - Parets del Vallès

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorablesExperiences

Empresa líder del sector logístico busca incorporar a partir de septiembre operarios/as para realizar manipulación de productos y preparación de pedidos para una empresa en Parets del Vallès. Si eres una persona activa, responsable y con ganas de formar parte de un equipo comprometido, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Funciones

• Recepción de mercancías y comprobación de cantidades, referencias y estado de los productos.

• Carga y descarga de mercancías de camiones, furgonetas y otros medios de transporte.

• Manipulación, traslado y ubicación de productos dentro del almacén.

• Preparación de pedidos: selección (picking), agrupación, embalaje y etiquetado.

• Clasificación de productos según referencias, lotes, tamaños o destinos.

• Colocación de mercancías en estanterías, palés, contenedores o zonas asignadas.

• Uso de transpaletas, carros y otros equipos de manutención autorizados.

Condiciones laborales

• Jornada: Completa. De Lunes a Viernes

• Horario: de 07:00h a 15:00h

• Salario: 9.41€/brutos la hora. Al mes unos 1.570€ brutos aproximadamente

• Contrato: Fijo discontinuo.

• Incorporación a partir de septiembre

Si te interesa formar parte de un entorno dinámico y quieres adquirir experiencia en el sector logístico, ¡inscríbete en la oferta! Estaremos encantados de conocerte y valorar tu candidatura.

• Experiencia previa en almacenes, logística o manipulación de mercancías.

• Disponibilidad para realizar tareas de carga, descarga, preparación y movimiento de productos.

• Capacidad para trabajar de pie durante periodos prolongados y realizar movimientos repetitivos.

• Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.