Personal de mantenimiento

Técnico de Servicios Generales

CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.

Descripción del Puesto: Como técnico de mantenimiento eres responsable de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos de edificios y servicios generales, asegurando el funcionamiento optimo de los mismos

Requisitos:

1 año de experiencia en el área de mantenimiento

Escolaridad: Técnica, bachillerato general terminado o trunca, secundaria terminada siempre y cuando cuente la experiencia solicitada

Horario de trabajo: Rotativo de lunes a domingo con dos días de descanso

Dia 6:45am a 4:15pm,

Mixto 9:45am a 7:15pm

Conocimientos técnicos en:

Electricidad básica (baja tensión, cambio luminarias, contactores, instalaciones eléctricas básicas)

Mantenimiento a equipos de aire acondicionado (básico)

Mantenimientos compresores de aire

Plomería

Pintura, resanes y tablaroca

Jardinería

Uso de herramientas (manuales y eléctricas)

Corte y soldadura

Instalaciones hidráulicas y neumáticas

Ofrecemos:

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Seguro de vida

SGMM

Seguro de Gastos Funerarios

Estabilidad Laboral

Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos

Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista