Full description

Se busca incorporar personal Junior para el área de Recursos Humanos. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la selección y revisión de CV, coordinación y programación de entrevistas, armado y actualización de legajos, envío de notificaciones, coordinación de personal y soporte en tareas administrativas del área.

Requerimientos

Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Programacion, Recursos humanos, Selección de personal, Coordinación
Licencias de conducir: B1