PESSOA COORDENADORA DE MANUTENÇÃO

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação

Com mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.

Como será seu dia a dia:

Buscamos um(a) profissional para atuar na coordenação das atividades de infraestrutura e manutenção predial, garantindo a continuidade operacional das unidades, a qualidade das instalações e o cumprimento dos padrões de segurança, manutenção e conservação.

A posição exige forte atuação prática ("hands on"), capacidade de gestão de terceiros e acompanhamento próximo de obras, manutenções preventivas e corretivas, além de visão administrativa para controle de processos, fornecedores, custos e indicadores.

• Coordenar as atividades de manutenção predial, civil, elétrica e infraestrutura das unidades.

• Garantir a execução de manutenções preventivas e corretivas, assegurando qualidade, prazo e segurança.

• Acompanhar obras, reformas, adequações e projetos de infraestrutura.

• Gerenciar equipes terceirizadas e fornecedores de serviços de manutenção.

• Monitorar indicadores de desempenho, produtividade, custos e níveis de serviço.

• Garantir o cumprimento de normas internas, requisitos legais e políticas de segurança.

• Realizar visitas técnicas, inspeções e avaliações das condições das instalações.

• Atuar na resolução de problemas operacionais, propondo melhorias e assegurando a continuidade das atividades.

• Controlar cronogramas, contratos e entregas relacionados à infraestrutura e manutenção.

• Apoiar a gestão na identificação de oportunidades de otimização de processos e redução de custos.

• Formação superior completa em Engenharia.

• Experiência com manutenção predial e gestão de infraestrutura.

• Conhecimento em sistemas elétricos, geradores, manutenção civil e instalações prediais.

• Vivência com gestão de fornecedores e equipes terceirizadas.

• Experiência no acompanhamento de obras e projetos de manutenção.

• Disponibilidade para deslocamentos dentro do estado de São Paulo quando necessário.

Será considerado diferencial

• Certificações relacionadas à segurança do trabalho e manutenção (NRs).

• Experiência em operações com grande volume de demandas e múltiplas unidades.

• Atuação em empresas de varejo, educação, saúde, facilities ou operações de infraestrutura distribuídas.

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!