Product Designer SR - Híbrido - 1894

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Product Designer SR con un alto nivel de excelencia y calidad en la ejecución visual y de interacción, capaz de liderar el proceso de diseño de productos digitales complejos y transformar problemas de negocio en experiencias digitales fluidas, escalables y memorables.

• Contar con +5 años de experiencia en diseño de productos digitales complejos.
• Contar con experiencia en Fintech, Banca o e-commerce de gran escala | Excluyente.
• Dominio avanzado de Figma, incluyendo Design Systems, componentización, variables, Auto Layout y prototipado interactivo de alta fidelidad.
• Experiencia facilitando workshops de discovery y priorización.
• Experiencia realizando investigaciones con usuarios: entrevistas, usability testing moderado/no moderado y síntesis de hallazgos.
• Capacidad para conectar métricas de producto y negocio como conversión, retención y NPS con decisiones de diseño.
• Experiencia trabajando con Design Systems y contribuyendo a su evolución y escalabilidad.
• Experiencia utilizando herramientas de IA generativa aplicadas al workflow de UX/UI, incluyendo síntesis de información, plugins de Figma, UX Writing y prototipado asistido.
• Inglés avanzado tanto oral como escrito | Excluyente.¿Qué vas a hacer?

Como Product Designer SR deberás:

• Liderar de manera integral el ciclo end-to-end de diseño en productos digitales críticos y de alto impacto.
• Diseñar investigaciones cualitativas y cuantitativas para comprender necesidades, comportamientos y oportunidades de los usuarios.
• Definir métricas de producto y validar hipótesis para fundamentar las decisiones y sucesivas iteraciones de diseño.
• Diseñar arquitecturas de información complejas, flujos interactivos e interfaces de alta fidelidad, contemplando criterios de accesibilidad, usabilidad y performance.
• Crear y mantener diseños de alta fidelidad utilizando Figma, aplicando buenas prácticas de componentización, Auto Layout, variables y prototipado.
• Contribuir activamente al uso, evolución y escalabilidad del Design System, asegurando consistencia y calidad a lo largo del ecosistema digital.
• Integrar herramientas de Inteligencia Artificial al workflow de diseño para acelerar procesos de discovery, sintetizar información de usuarios, generar alternativas de UI y automatizar tareas repetitivas.
• Trabajar junto a Product Owners, Tech Leads y diferentes stakeholders para transformar necesidades complejas de negocio en soluciones de diseño concretas.
• Participar en la definición de producto, influyendo sobre el roadmap y negociando alcances viables desde una perspectiva de experiencia de usuario.
• Realizar handoffs técnicos de alta precisión, asegurando una correcta implementación de las soluciones diseñadas.
• Participar en procesos de mejora continua, aportando criterios de diseño, experiencia de usuario y visión de producto.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18 hs, bajo un esquema hibrido en las oficinas ubicadas en Capital Federal.¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.
• Contrato directo con la Empresa.
• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
• Plataforma de cursos gratuitos.
• Licencia de paternidad/maternidad extendida.
• Descuentos en entidades educativas privadas.
• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
• Inglés in Company.
• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos, y por último, instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.