Product Owner - Receivables Accounting (w/m/d)

**Deine Aufgaben** * Vision, Roadmap und Priorisierung der Hermes\-Produkte liegen in deiner Verantwortung -- Erfolg misst du an Outcomes, nicht an Output * Unsere Buchhaltungs\-, Debitoren\- und Bankprozesse kennst du im Detail und übersetzt die Bedürfnisse von Finanzabteilung und angrenzenden Teams in klare Initiativen * Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Lösungen und behältst dabei das Gesamtsystem im Blick statt einzelner Anforderungen * Vorhaben schneidest du klein, releast früh und lernst aus echten Daten **Deine Fähigkeiten** * Eine höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH) mit mindestens einem Bachelor\-Abschluss * Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Produktentwicklung sowie in der Entwicklung von ERP\-Systemen mit Schwerpunkt Finance / Buchhaltung * Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten von der Konzeption bis zum Rollout * Eine starke Affinität zu Finanzthemen und technischen Details; sowohl das Entwicklungsteam als auch deine Stakeholder sind tief in technischen und fachlichen Prozessen verwurzelt * Kenntnisse im agilen Projektmanagement und in Buchhaltungsthemen sind essentiell * Fliessende Kommunikation und Arbeit sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch * Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen * Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen **Warum startest du bei uns?** * **Werte statt Blabla:** Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert -- diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. * **Mutig selbst denken:** Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. * **Unkompliziert:** Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. * **Flexibilität statt verbiegen:** Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. * **Schnelles Wachstum:** Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst \[2000 EDU\-Punkte\](\< \>) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. * **Modern:** Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe \[unser Tech\-Radar\](\< \>). * **Mehr als "nur" Arbeit:** Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie \[Hackathons\](\< \>), Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem \[Techblog\](\< \>) ein. * **Weitere Benefits:** Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. **Diversität ist unsere Kultur.** Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. j4id10447894jm j4it1043jm j4iy26jm