Projektmanager:in Serielle Sanierung (m/w/d)

Sanierung ist heute teuer, langsam und voller Blockaden — und trifft ausgerechnet die, die bezahlbaren Wohnraum für die Mitte der Gesellschaft schaffen. Der Klimawandel zwingt Bestandshalter in Pflichten, die teils existenziell sind. Das treibt die soziale Schere weiter auseinander. Genau da setzen wir an.

Bei dcarbonize machen wir die Sanierungsbaustelle der Zukunft effizienter und günstiger — indem wir replizierbare Bausteine entwickeln, die den Prozess einfacher, schneller und planbarer machen. Wir sind Produktanbieter und Dienstleister zugleich: von Fördermittel- und Bauphysikkonzepten über die Planung & Produktentwicklung serieller Fassadensanierungen bis zu den Tools, die den ganzen Prozess robuster machen.

Unser Herzstück ist Meander - die vorgefertige Blechfassade für die serielle Sanierung. Eine Konstruktion die 50% leichter ist als vergleichbare serielle Sanierungsfassaden und erheblich günstiger.

Wir sind früh dran. Das heißt: viel Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung und die Chance, ein Produkt und ein Unternehmen von Grund auf mitzubauen. Dafür suchen wir eine:n Generalist:in, die:der Projekte wirklich ownt und den Überblick behält, wenn viele Themen gleichzeitig laufen.

Aufgaben

Als frühes Teammitglied packst du alles an, was in einem Construction Tech Startup gerade ansteht — mit klarem Schwerpunkt auf:

• Projektmanagement serieller Sanierungsprojekte — von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung. Du treibst Projekte durch, hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass am Ende klare Kosten und ein sauberer Prozess stehen.

• Planung von Sanierungs- & Fördermittelkonzepten — du entwickelst konkrete, quantifizierbare Lösungen für die Painpoints unserer Kund:innen (Fördermitteloptimierung, Energieberatung, Bauphysik) und verbindest die relevanten Planungs-Stakeholder.

• 3D-Planung & Gestaltung serielle Sanierung — insbesondere die Fassadensanierung, die wir Schritt für Schritt operationalisieren und replizierbar machen.

• Replizierbare System denken — jedes Projekt so aufsetzen, dass daraus ein wiederholbarer Baustein wird. Standardisierung ist bei uns kein Nice-to-have, sondern der Kern des Geschäftsmodells.

• Anpacken, wo's brennt — in einer frühen Phase gibt es keine starren Zuständigkeiten. Du gehst dahin, wo du gebraucht wirst.

Qualifikation

• Master in Bauingenieurwesen, Architektur, Ressourceneffizientem und nachhaltigem Bauen oder einem vergleichbaren Feld.

• Verbindlichkeit & Standing — du ownst deine Themen, gehst souverän in Gespräche mit Kund:innen und Partnern und hältst, was du zusagst (über einen klar kommunizierten Scope). Blank in ein Meeting gehen ist nicht akzeptabel — 80:20 aber schon.

• Get-Things-Done-Mentalität — du findest Wege statt Ausreden. Du triffst Entscheidungen mit 70 % der Infos und findest Wege sie zum Erfolg zu führen, statt auf den perfekten Moment zu warten.

• Überblick übers große Ganze — du verzettelst dich nicht im Detail, sondern behältst das Ziel im Blick. Lieber richtig solide in zehn Dingen als Weltmeister:in in einem.

• Generalisten-Mindset — du fühlst dich wohl, wenn viele Themen gleichzeitig laufen, und schaffst darin Klarheit.

• Teamplayer mit Ambition — du gibst und nimmst direktes, ehrliches Feedback (radical candor), aber immer menschlich. Du bist ambitioniert im Bausektor einen Impact zu haben.

Nice to have: Erfahrung mit Fördermitteln, Energieberatung, serieller Sanierung oder in einem frühphasigen Startup. Kein Muss — Lernbereitschaft und Ownership zählen mehr.

Benefits

• Echte Ownership — du gestaltest ein Produkt und ein Unternehmen von Anfang an mit, statt Rädchen im Getriebe zu sein. Das zeigen wir dir auch in deiner Kompensation

• Impact mit Sinn — Greenwashing gibt's woanders. Wir packen da an wo es wehtut und entwickeln skalierbare Lösungen für die Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

• Flache Hierarchien & kurze Wege — Entscheidungen fallen schnell, Transparenz bei Zahlen und Fehlern ist Standard.

• Steile Lernkurve — als Generalist:in in einer frühen Phase wächst du an der Bandbreite der Themen.

• Flexibilität — hybrides Arbeiten und in ruhigeren Phasen mehr Freiraum - in der heißen Phase ziehen wir gemeinsam an.

Sei dir bewusst, worauf du dich einlässt:

dcarbonize ist kein Startup dass im Hypothetischen und Theoretischen über die Zukunft philosophiert.

Wir packen im täglichen Doing dort an wo es wehtut.

Progress over endless planning — jeden Tag ein Stück näher an unsere großen, idealistischen Ziele.

Kurzfristige Durchbrüche sind unwahrscheinlich.

Fortune favors those that persist.