promotor/a vendedor

Estamos en la búsqueda de Vendedores Preventistas, preferentemente con experiencia, motivados a trabajar por objetivos, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Ubicación: Zona Oeste. Jornada Laboral: full time de lunes a sabado. Responsabilidades Principales: Perseguir el cumplimiento del objetivo de ventas, buscando ampliar además, la cartera de clientes. Relevar totalmente la zona
asignada diariamente, visitando a los clientes para crear la necesidad del producto a vender y asesorar sobre la variedad de artículos comercializados. Brindar una excelente atención a los clientes incluidos en su cartera. Generando y manteniendo una buena relación con los mismos. Procesar eficientemente los pedidos en el sistema para coordinar su preparación y entrega. Requisitos y conocimiento específicos: -Experiencia en la preventa -Excelentes habilidades de venta, negociación, comunicación y
persuasión. -Conocimientos: Comunicación y persuasión, Negociación, Orientación al
logro, Ventas Se ofrece: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en la
industria. Sueldo Basico + comisiones en función a los objetivos determinados. Entorno
de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 60 años
• Conocimientos: Administración de la confianza, Amabilidad, Autoaprendizaje, Autoconfianza, Automotivación, Capacidad de negociación, Compromiso, Comunicación verbal, Destreza comunicativa, Eficiencia, Entusiasmo, Mejora continua, Orientación al cliente, Orientación al logro, Perseverancia, Persuasión, Puntualidad, Resiliencia, Respetuosidad, Tolerancia a la frustración, Administración de ventas, Asesoría al cliente, Asesoría en ventas, Captación de clientes, Cierre de ventas, Conocimiento del producto, Estrategias de ventas, Fidelización de clientes, Habilidades comerciales, Organización, Planificación, Planificación de ventas, Seguimiento a clientes, Seguimiento de ventas, Técnicas de ventas, Trabajo por objetivos, Ventas, Capacidad de trabajo, Rendimiento, Adaptabilidad, Abordaje de clientes, Asistencia al cliente, Atención al cliente, Comunicación con el cliente, Enlace con el cliente, Análisis de clientes, Investigación de clientes, Crecimiento personal, Coordinación de ventas, Ventas puerta a puerta