Psykolog med dansk eller brittisk legitimation

Om Nova Psykiatri

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, med fler företag på gång inom gruppen.

Vi sätter patienten i centrum och erbjuder psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare - och vi växer snabbt. Vi lägger stort fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Var med när Nova tar nästa steg

Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och planerar att expandera vår verksamhet. Som en del av det vill vi redan nu komma i kontakt med psykologer som har internationell legitimation.

Sedan starten 2024 har vi byggt en verksamhet som visar att psykiatrisk vård kan levereras med högre kvalitet, en bättre patientupplevelse och smartare arbetssätt än vad som finns idag. Nu tar vi nästa steg och tittar på hur vi kan ta Nova vidare utanför Sverige. Där blir du som kombinerar svensk legitimation med dansk auktorisation eller brittisk HCPC-registrering en nyckelperson, eftersom du förstår både hur vi arbetar idag och hur förutsättningarna ser ut på andra marknader.

Det här är inte en roll där du kliver in i en färdig struktur och följer en checklista. Du får arbeta kliniskt som psykolog med neuropsykiatriska utredningar, och samtidigt bidra med värdefull input om hur vi kan utveckla verksamheten, från hur vården bäst anpassas till nya förutsättningar till hur vi bygger upp ett starkt team på en ny marknad. Dina erfarenheter och idéer blir en del av underlaget när vi formar nästa fas av Nova.

Vem vi söker

Vi är särskilt intresserade av dig som har svensk psykologlegitimation i kombination med:

• Dansk auktorisation som psykolog, och/eller

• Brittisk HCPC-registrering som psykolog

Det är meriterande med erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar samt kunskaper i danska, norska eller andra nordiska språk.

##

Varför Nova

Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt.

• Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt.

• Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig.

• Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill.

• Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna.

• Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt.

• Konkurrenskraftig lön samt framtida möjligheter till bonus.

• Tjänstepension.

• Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år.

• 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget.

• Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i.

• Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt.

• Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor.

Ansökningsprocess

Vi vill göra det enkelt för dig att ta första steget. Fyll i ditt namn och dina kontaktuppgifter nedan, så hör någon från vårt rekryteringsteam av sig och tar dialogen vidare därifrån. Efter det första samtalet träffar du ansvarig chef i ett digitalt möte, där ni pratar om hur ett uppdrag hos oss skulle kunna se ut för dig.