Q-EHS-Manager

##

Die Etex Group ist eine international führende Industriegruppe, die sich auf die Produktion und Vermarktung von hochwertigen Baumaterialien und -lösungen spezialisiert hat. Wir wollen Menschen auf der ganzen Welt inspirieren, Lebensräume zu erschaffen, die immer sicherer, nachhaltiger, intelligenter und schöner sind.

Seit 1905 sind wir ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Belgien und mit einem Umsatz von 2,6 Mrd. € (2020) und 11.000 Mitarbeiter:innen weltweit, die an 101 Standorten in 42 Ländern auf der ganzen Welt tätig sind. Wir haben eine spannende Zukunft vor uns! Um diese weiter auszubauen, brauchen wir leidenschaftliche, professionelle Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Strategie in die Tat umsetzen.

Die Promat Service GmbH ist ein Service Unternehmen der Etex Group, welches sich im B2B-Bereich mit Vorfertigung von Bauteilen sowie dem Zuschnitt von Bauprodukten für den Bautechnischen Brandschutz und der Technischen Wärmedämmung beschäftigt.

Ihr Aufgabenspektrum: Hier gestalten Sie aktiv mit

-
Gesamtverantwortung für die Themen rund um Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheit (Q‑EHS) sowie Kontinuierliche Verbesserung (CI) im operativen Bereich

-
Aktive Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheits‑, Umwelt‑ und Qualitätskultur durch sichtbare Führung, klare Kommunikation und Förderung des standortübergreifenden Austauschs

-
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, interner Standards sowie kontinuierliche Ausrichtung der Organisation an Unternehmenszielen

-
Beratung des Managements zu Q‑EHS‑relevanten, rechtlichen und normativen Anforderungen sowie Sicherstellung der Audit‑ und Zertifizierungsfähigkeit

-
Betreuung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) inkl. ISO 9001 sowie Durchführung interner Audits und Begleitung externer Audits

-
Steuerung von Risikoanalysen, Audits und Verbesserungsmaßnahmen inklusive konsequenter Maßnahmenverfolgung

-
Erstellung, Pflege und Kommunikation von Q‑EHS‑Dokumenten sowie Schulung und Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden

-
Unterstützung und Leitung von Lean‑ und CI‑Initiativen, z. B. Kaizen‑Events, 5S, Problemlösungs‑ und Verbesserungsprojekten

-
Leitung von Kunden‑ und Lieferantenaudits sowie Sicherstellung relevanter Qualitätsanforderungen (Critical-to-Customer)

Ihr Profil: Sie passen sowohl menschlich als auch fachlich ins Team

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Umwelt‑ oder Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Q‑EHS‑Umfeld

-
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts sowie idealerweise Erfahrung mit internationalen Normen (z. B. ISO 45001)

-
Nachweisbare praktische Erfahrung in Problemlösungs‑ und Ursachenanalysemethoden (z. B. Root Cause Analysis)

-
Erfahrung mit CI‑Methoden und ‑Systemen wie Lean, Kaizen, KVP oder Leistungsmanagement von Vorteil

-
Ausgeprägte Führungs‑ und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten, analytischen und detailorientierten Arbeitsweise

-
Hohe Eigeninitiative, proaktives Handeln sowie sichere und zielgruppengerechte Kommunikation über alle Organisationsebenen hinweg

-
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

-
Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Workshops, Audits oder Trainings

Benefits und Menschliches: Hier lohnt sich Ihr Einsatz in jeder Hinsicht

Rund 20 Mitarbeitende gehören in Deutschland zum fest angestellten Promat Service GmbH Team. Die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen fühlt und in seinen Talenten gefördert sieht. Wir bieten Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. In Zahlen und Benefits ausgedrückt, dürfen Sie Folgendes von uns erwarten:

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit viel Expertise und langer Firmengeschichte

• Vergütung: Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket

• Arbeitsort: Wuppertal

• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch

• Perspektiven: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. über unsere interne Lernplattform) sowie interessante Karriereperspektiven im weltweiten Etex-Konzern

• Atmosphäre: Ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen zur persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen

• Benefits: Frei wählbare, steuerfreie Gehaltsumwandlungsmöglichkeiten und Vergünstigungen, wie z. B. die Möglichkeit zum E -Bike- Leasing oder Leasing von IT-Geräten zur privaten Nutzung