Radar Software Engineer

Radar Software EngineerApply: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400: Full time: Posted Today: End Date: November 13, 2026 (30+ days left to apply): R0033962Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a Radar Software Engineer per la nostra sede di Roma Via Tiburtina km 12,400. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:* Design dell’architettura SW di un redar real time* Sviluppo codice e test degli algoritmi del signal e data processing del Radar* Integrazione dei componenti SW* Test sull’apparato Radar Titoli di studio:* Laurea magistrale in ingegneria informatica o informatica o scienze e tecnologie informatiche Seniority: Junior 1-3 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche:* Conoscenza dei sistemi operativi Linux e Real-Time.* Conoscenza di protocolli di comunicazione di rete* Conoscenza e applicazione del ciclo di vita SW Competenze comportamentali:* Proattività.* Capacità di lavorare in gruppo.* Attitudine al problem solving.* Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche:* Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze informatiche:* Approfondita conoscenza del linguaggio di programmazione C/C++.* Approfondita conoscenza della programmazione Object Oriented* Conoscenza di Matlab* Auspicabile conoscenza del linguaggio di programmazione Java Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. *Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.* *Cosa offriamo? *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; *Modalità di lavoro: Ibrida; *Categoria contrattuale: Impiegato; *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €45.000 *Tredicesima mensilità; *Premialità legata ai risultati di Business; *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; *Mensa aziendale; *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre* *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.* *L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.* *Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.* *Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.* *Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*

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