Sachbearbeiter HR Services (m/w/d) in Teilzeit

Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.

Zur Unterstützung für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter HR Services (m/w/d) in Teilzeit.

Deine Aufgaben:

• Du bearbeitest eigenständig personaladministrative Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
• Mithilfe unserer HR-Anwendungen (inklusive ESS-, MSS- und Workflow-Anwendungen) pflegst du die notwendigen Stammdaten im Zusammenspiel mit Mitarbeitenden und Führungskräften, kümmerst dich des Weiteren unter anderem um die Bearbeitung von Reisekosten, die Zeitwirtschaft sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
• Die zuverlässige Zulieferung abrechnungsrelevanter Daten an unseren externen Partner liegt in deiner Hand
• Die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team unterstützt du das Tagesgeschäft und setzt effiziente Personalprozesse um
• Bestehende HR-Prozesse werden von dir analysiert und im Rahmen der Mitarbeit an Projekten durch digitale Lösungen optimiert
• Du bist für deinen Aufgabenbereich Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Kollegen aus dem HR-Team

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse aus der generalistischen Personalsachbearbeitung bringst du aus vorherigen Stationen mit und kennst dich gut mit HR-Prozessen aus
• Du bist erfahren im Umgang mit modernen Personalinformationssystemen, wie zum Beispiel SAP
• Digitalisierung ist für dich kein Fremdwort und du hast Lust, in eine digitale HR-Welt einzusteigen und diese weiter zu optimieren
• Deine Aufgaben gehst du gerne sehr selbstständig, verantwortungsvoll sowie proaktiv und lösungsorientiert an
• Freude an der Arbeit und ein echtes Lächeln im Umgang mit Menschen zeichnen dich aus und machen dich zu einer Bereicherung für unser Team

Unser Angebot:

• Tarifliche Entlohnung
• Tarifliche Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
• 39-Stunden-Arbeitswoche
• Moderne Arbeitsplätze
• Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
• Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
• Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
• Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
• Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
• Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Corporate Benefits
• uvm

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung oder zur ausgeschriebenen Position stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du erreichst uns telefonisch unter 0911/2477 7364 oder per E-Mail an karriere@sparda-n.de. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.