Senior Account Executive/ Chargé de comptes principal

Job Location

TORONTO GOJob DescriptionAbout us

P&G serves consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, and more. Please visit for the latest news and information about us and our brands.

The role

Are you a leader who possesses an entrepreneurial spirit, a real passion for influencing strategy, and the ability to build collaborative partnerships? Would you like the opportunity to work with billion-dollar brands? How would you like to represent these billion-dollar brands to P&G’s retailers on Day 1? How would you like to help develop the strategy and improve the business models of global companies? Do you have an ambitious spirit, a real passion for winning, and an interest in traveling? If you have proven analytical skills and are looking for a rewarding job which will allow you to grow personally and professionally, then come be a Senior Account Executive with us!

We are looking to fill future vacancies for Senior Account Executives who bring 4+ years of expertise in selling and business development to our elite Sales organization.

As a Senior Account Executive in Sales, you will need to be highly motivated and skilled in drawing insights from data. Successful Senior Account Executives have the capability to lead change, develop people and organizations, while solving complex problems through critical thinking.

Apply today to maximize your potential and take advantage of P&G’s world-class leadership development opportunities in Sales!

As a Sales Senior Account Executive, you will:

• Leverage consumer insights and partner with customers to develop winning joint business plans
• Lead and improve our distribution, pricing, shelving, and merchandising
• Develop collaborative partnerships with our customers
• Execute business plans to meet or exceed our financial objectives
• Use analytical tools and integrate various data systems to develop new department and category insights
• Improve our selling advantage by driving retailer category growth and contributing to their category strategies

What would make you a great fit for a role as a Senior Account Executive in Sales?

• You have strategic customer relationship building skills, and you would thrive selling our products to national retailers
• You have trade fund management experience, and you're comfortable using data to drive the best promotion decisions
• You leverage data analytics to identify new insights and business opportunities for P&G and its strategic customers
• You have joint business planning experience, and you can quickly uncover customer needs to deliver winning pitches
• You've been a people manager, and you know how to elevate team performance

What’s In It For YOU?

• Access to P&G’s flexible work arrangements including our hybrid work approach
• Robust Total Rewards Program including flexible benefits, competitive compensation, pension plan after 1 year of service and stock options
• A comprehensive Corporate and Functional onboarding to accelerate your training and development
• Access to employee wellness programs including Employee & Family Assistance Program, employee support system, and psychology benefits
• Domestic Relocation Benefits (if more than 60km from the work location where applicable)

Job QualificationsQualifications

· Have a BA/BS from accredited university

· 4+ years of relevant CPG Sales or customer business development experience

· Have a valid driver’s license and willingness to travel on the job

· Be willing to relocate immediately

· Be willing to relocate throughout a career

· Demonstrate critical thinking and problem-solving abilities

· Have experience leading change and developing organizations

· Have strong written and verbal communication skills

How To Apply Apply with Resume only on and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis.

Application process & Assessment Overview:

We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages including French Canadian. Assessment scores are valid for 12 months. Toapplypreviousscoresplease click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.

Additional Information

We are committed to employment equity and value diversity at our company. We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply.

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply.

We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.

Chargé de comptes principal À propos de nous

P&G est au service des consommateurs du monde entier grâce à l’un des portefeuilles les plus solides de marques de référence, réputées pour leur qualité et leur fiabilité, parmi lesquelles Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®. Veuillez consulter le site pour découvrir les dernières nouvelles et informations à notre sujet et sur nos marques.

L'opportunité

Êtes-vous un leader doté d’un esprit d’entreprise, d’une véritable passion pour l’élaboration de stratégies et de la capacité à établir des partenariats collaboratifs? Aimeriez-vous avoir l’occasion de travailler avec des marques valant des milliards de dollars? Que diriez-vous de représenter ces marques dès votre premier jour auprès des détaillants de P&G? Aimeriez-vous contribuer à l’élaboration de stratégies et à l’amélioration des modèles d’affaires d’entreprises mondiales? Avez-vous l’esprit ambitieux, une véritable passion pour la réussite et un intérêt pour les voyages? Si vous possédez des compétences analytiques avérées et que vous recherchez un emploi enrichissant qui vous permettra de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel, venez rejoindre notre équipe en tant que chargé de compte principal!

Nous cherchons à combler de futurs postes vacants de chargés de compte principaux qui apporteront à notre équipe de vente d’élite au moins quatre ans d’expertise en vente et en développement des affaires.

En tant que chargé de compte principal au sein de l’équipe des ventes, vous devrez faire preuve d’une grande motivation et d’une grande habileté à tirer des conclusions à partir des données. Les chargés de compte principaux qui réussissent sont capables de mener le changement, de développer les talents et les organisations, tout en résolvant des problèmes complexes grâce à leur esprit critique.

Postulez dès aujourd’hui pour maximiser votre potentiel et profiter des occasions de développement en leadership de calibre mondial offertes par P&G dans le domaine des ventes!

En tant que chargé de compte principal aux ventes, vous serez amené à :

• Tirer parti des données sur les consommateurs et collaborer avec les clients pour élaborer des plans d’affaires conjoints gagnants

• Diriger et optimiser nos activités de distribution, de tarification, de placement en rayon et de mise en valeur des produits

• Développer des partenariats collaboratifs avec nos clients

• Mettre en œuvre des plans d’affaires visant à atteindre, voire dépasser, nos objectifs financiers

• Utiliser des outils analytiques et intégrer divers systèmes de données pour dégager de nouvelles perspectives sur les rayons et les catégories de produits

• Renforcer notre avantage concurrentiel en stimulant la croissance des catégories chez les détaillants et en contribuant à leurs stratégies de catégorie

Qu’est-ce qui ferait de vous le candidat idéal pour un poste de chargé de compte principal au sein de l’équipe des ventes?

• Vous possédez des compétences stratégiques en matière de gestion des relations clients et vous excelleriez dans la vente de nos produits auprès de détaillants nationaux

• Vous possédez de l’expérience en gestion de fonds commerciaux et vous savez utiliser les données pour prendre les meilleures décisions en matière de promotion

• Vous tirez parti de l’analyse de données pour identifier de nouvelles perspectives et occasions d’affaires pour P&G et ses clients stratégiques

• Vous avez de l’expérience en planification d’affaires conjointe et vous êtes capable de cerner rapidement les besoins des clients afin de présenter des propositions gagnantes

• Vous avez déjà occupé un poste de gestion d’équipe et vous savez comment améliorer le rendement de votre équipe

Qu’y a-t-il pour VOUS? · Accès aux modalités de travail flexibles de P&G, y compris notre approche de travail hybride.

· Un solide programme de rémunération totale comprenant des avantages flexibles, une rémunération compétitive, un régime de retraite après un an de service et des options d'achat d'actions

· Une intégration complète au sein de l'entreprise et au niveau fonctionnel afin d'accélérer votre formation et votre développement

· Accès aux programmes de bien-être des employés, y compris le programme d'aide aux employés et à la famille, le système d'aide aux employés et les prestations psychologiques.

· Indemnités de déménagement (à plus de 60 km du lieu de travail, le cas échéant)

Qualifications

· Être titulaire d’un baccalauréat (BA/BS) d’une université agréée

· Au moins 4 ans d’expérience pertinente dans la vente de produits de grande consommation (CPG) ou le développement de l’affaires auprès de la clientèle

· Être titulaire d’un permis de conduire valide et être disposé à voyager dans le cadre de son travail

· Être disposé à déménager immédiatement

· Être disposé à déménager au cours de sa carrière

· Faire preuve d’esprit critique et de capacités de résolution de problèmes

· Posséder de l’expérience dans la conduite du changement et le développement organisationnel

· Posséder de solides compétences en communication écrite et orale

Comment s'inscrire

Postulez en joignant uniquement votre CV sur et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue.

Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation:

Nous vous recommandons de consulter l’information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.

Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues y compris Français. Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois. Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations.

Informations Complémentaires

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler.

P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Job Schedule

Full timeJob Number

R000154401Job Segmentation

Experienced ProfessionalsStarting Pay / Salary Range

$121,900.00 - $158,500.00 / year