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(Senior) Enterprise Architect (all genders) – SAP Cloud Transformation & RISE
DATAGROUP is hiring a (Senior) Enterprise Architect to shape SAP cloud transformation projects for its customers — defining target architectures, steering the move from on-premise landscapes to RISE with SAP (S/4HANA Public & Private Cloud), and designing Clean-Core, side-by-side extensions on SAP BTP, using tools like SAP LeanIX and Signavio.
- Compensation
- Not disclosed
- Location
- -, -, Deutschland
- Work setup
- Not specified
- Seniority
- Senior
- Employment
- Not specified
- Experience
- Not specified
- Category
- Architecture
- Posted
Skills
Must have
- Several years of solid professional experience in the SAP environment, ideally as solution architect, lead consultant or enterprise architect in large S/4HANA transformation programs
- Familiarity with SAP Enterprise Architecture Methodology, TOGAF and/or the SAP Activate methodology
- Deep knowledge of SAP S/4HANA (Public & Private Cloud), the RISE with SAP portfolio, the Shared Responsibility Model and modern cloud architectures (IaaS, PaaS, SaaS)
- Strong analytical skills (systems thinking), excellent communication and moderation skills, confident presence and negotiation skills at management level
- Hands-on experience with enterprise architecture tools, especially SAP LeanIX
- Solid understanding of business process management (SAP Signavio)
Nice to have
- Relevant certifications such as SAP Certified Associate – Enterprise Architecture Consultant (SAP LeanIX), SAP Technology Consultant Professional or comparable architecture certificates
Full description
Aufgaben
- Als (Senior) Enterprise Architect (all genders) prägst du die Architektur unserer Transformationsprojekte und entwickelst auf Basis bewährter SAP Enterprise Architecture Methoden zukunftssichere Zielbilder.
- Du übersetzt strategische Anforderungen in technologische Leitplanken und erstellst zentrale Architektur‑Artefakte wie Business Capability Maps, Solution Architecture Diagrams und Value Roadmaps.
- Dabei gestaltest Du End-to-End-Lösungsszenarien und definierst den Übergang von klassischen On-Premise-Landschaften hin zu modernen SAP‑Cloud‑Architekturen.
- Unsere Kunden berätst du zur konsequenten Umsetzung der „Clean‑Core“-Prinzipien, baust technische Schulden ab und konzipierst zukunftssichere Side‑by‑Side‑Erweiterungen sowie Integrationen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP).
- Darüber hinaus nutzt du aktiv Werkzeuge wie SAP LeanIX (Application Portfolio Management) zur IT-Rationalisierung, sowie SAP Signavio für die Verknüpfung von Architektur und Geschäftsprozessen.
- Ergänzend leitest Architektur-Boards, steuerst komplexe Kunden-Workshops (z.B. in der Discover- und Prepare-Phase von SAP Activate) und präsentierst Lösungswege auf C-Level-Ebene.
Skills
- Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Lösungsarchitekt, Lead Consultant oder Enterprise Architect in großen S/4HANA-Transformationsprogrammen.
- Du bist vertraut mit der SAP Enterprise Architecture Methodology, TOGAF und/oder der SAP Activate Methodik.
- Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA (Public & Private Cloud), dem RISE with SAP Portfolio, dem Shared Responsibility Model sowie modernen Cloud-Architekturen (IaaS, PaaS, SaaS).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Sinne des „Systems Thinking“, starke kommunikative und moderierende Kompetenzen sowie souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit auf Management‑Ebene zeichnen dich aus.
- Praktische Erfahrung mit Enterprise Architecture Tools – insbesondere SAP LeanIX – sowie ein solides Verständnis von Business Process Management (SAP Signavio) runden dein Profil ab.
- Idealerweise verfügst du über relevante Zertifizierungen, etwa als SAP Certified Associate – Enterprise Architecture Consultant (SAP LeanIX), SAP Technology Consultant Professional oder vergleichbare Architektur‑Zertifikate.
Was wir bieten
- Wir holen dich an Bord, individuell und mit einem persönlichen Paten an Deiner Seite.
- Deine Aufgabe bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich, aber niemals langweilig.
- Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
- Du hast wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance.