Senior Frontend Developer (m/f)
Senior Frontend Developer building eRecruiter, a Polish SaaS applicant-tracking system used by 2,300+ companies. Day to day: developing scalable React/TypeScript web apps in an agile, cross-functional product team, with occasional .NET backend work. Hybrid role based in Warsaw (1 office day per week).
- Compensation
- Not disclosed
- Location
- Warszawa, Poland
- Work setup
- Hybrid
- Seniority
- Senior
- Employment
- Full time
- Experience
- Not specified
- Category
- Frontend
- Posted
Skills
Must have
- Minimum 4-5 years of commercial experience building web applications
- Very good knowledge of React and TypeScript
- Good knowledge of design patterns
- Ability to design and build scalable frontend applications
- Knowledge of REST API design and integration principles
- Uses AI tools in daily engineering work and takes responsibility for quality, security and correctness of code, including AI-generated code
- Able to read and analyze backend code; willing to occasionally work in .NET
- Communicative team player who enjoys sharing knowledge
Nice to have
- Commercial experience in .NET and C#
- Vite, Tailwind CSS, shadcn/ui
- Experience with microservices and event-driven architecture
- Knowledge of CI/CD tools
Full description
O projekcie
Jesteśmy zgranym, samodzielnym zespołem, składającym się z product managera, product designera, developerów frontend i backend oraz testera. Zajmujemy się digitalizowaniem branży HR. Staramy się tworzyć innowacyjne rozwiązania, które mają realny wpływ na procesy rekrutacyjne naszych użytkowników. Mamy elastyczne podejście do pracy, staramy się działać zwinnie i dostarczać wartość do klientów z dużą częstotliwością.
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
- agile
To oferujemy
- Umowę o pracę lub B2B
- Pracę w trybie hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze w przypadku UoP, 1x2 tyg. w przypadku B2B)
- Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między godziną 08:00 - 10:00, pracujemy/świadczymy usługi 8h)
- Wewnętrzne programy rozwojowe
- Spotkania integracyjne
- Program rekomendacji pracowników_czek
- Pozostałe benefity opisane w poniższej sekcji "Benefity" obejmują tylko osoby zatrudnione na umowie o pracę
Tak pracujemy nad projektem
- Clean Code
- code review
- wzorce projektowe
Takie dajemy możliwości rozwoju
- mentoring
- przestrzeń do eksperymentowania
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
Jak będziesz u nas pracować?
🔵Tryb pracy i jego wymiar:
- Hybrydowy, minimum 1 dzień pracy z biura w tygodniu (UoP), 1x2 tyg. (B2B)
🔵Nasze biuro:
- Na co dzień pracujemy w nowoczesnym, funkcjonalnie zaprojektowanym open space. Do dyspozycji są także ciche, komfortowe salki do pracy indywidualnej i spotkań – dostępne na rezerwację. Przestrzeń biurowa została wyposażona w możliwość regulacji oświetlenia i klimatyzacji, co zapewnia wygodne warunki do pracy.
🔵Godziny pracy:
- 8h dziennie (start między 7:30-10:00)
🔵Do kogo będziesz raportować:
- Lider Zespołu Programistów
Nasze wartości
- Wierzymy, że Pracownik może istnieć bez firmy, ale firma nie istnieje bez Pracowników. Dlatego to właśnie głosy naszych Pracowniczek i Pracowników były kluczowe przy definiowaniu wartości, które tworzą fundament naszej kultury. Chcieliśmy, aby były prawdziwe, bliskie i odzwierciedlały to, kim jesteśmy na co dzień.
- Nasze wartości to:
🔵 Klient w centrum uwagi - chcemy tworzyć rozwiązania, które realnie odpowiadają na potrzeby