Senior Java developer invordering

Intro

De Belastingdienst werkt met grote hoeveelheden financiële en fiscale gegevens en ontwikkelt applicaties die van groot belang zijn voor onze samenleving. Binnen het invorderingsdomein draag jij als senior Java developer bij aan stabiele en toekomstbestendige software. Je speelt een richtinggevende rol binnen het scrumteam en werkt aan moderne en efficiënte oplossingen.

Wil je meer informatie over Java bij de Belastingdienst? Klik op deze speciale pagina

Dit doe je bij de...

Als senior Java-developer werk je in een jong en energiek team dat graag met de nieuwste technologieën werkt. Je speelt een belangrijke rol in de overstap van Java 11 naar Java 17 en helpt bij het verbeteren van de technische en infrastructurele omgeving. Daarnaast ben jij de stabiele kracht binnen het team en een centraal aanspreekpunt. Je begeleidt een trainee en deelt jouw kennis met collega’s. Er is veel ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Je denkt mee over slimme oplossingen en helpt om de software en werkwijze te verbeteren. Zo draag jij bij aan een productief team en hoogwaardige applicaties.

Op dit moment werkt het team aan functionaliteiten ten behoeve van IED (Inning Europese Diensten) en RAI (Regelingen Administratie Inning). Dit alles binnen de Invorderingstrein (ART) van de afdeling Inning & Betalingsverkeer. Je werkt mee aan diverse applicaties die bij het IED (Inning Europese Diensten) team horen. Hierbij denk je mee in (detail)oplossingen, specificaties, scenario’s en realiseer jij samen met het team de bouw, test en oplevering hiervan. I&B zorgt ervoor dat er een miljard euro per dag wordt binnen gehaald bij de Belastingdienst. Dus het is van groot belang dat de applicaties goed werken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te blijven ontwikkelen, vakinhoudelijk én persoonlijk.

• je levert een bijdrage aan de vernieuwing van het IT landschap van de keten Inning en Betalingsverkeer.

• je mee gaat denken over infrastructurele en technische aanpassingen binnen de architectuur.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo- werk- en -denkniveau.

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met de ontwikkeling van complexe enterprisesystemen in Java.

• Je hebt ervaring met agile werken.

• Je hebt passie voor blijvend leren en het volgen van de nieuwste ontwikkelingen in de Java-wereld.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

Analyseren

Omgevingsbewustzijn

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Zelfontwikkeling

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.