Senior Sales Specialist (E-mail Marketing)

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:Senior Sales Specialist (E-mail Marketing)Projekt: Pozyskiwanie kluczowych partnerów biznesowych w obszarze kampanii email marketingowych na rynku polskim

Zespół: Kameralny, ściśle współpracujący zespół ekspertów, podlegający bezpośrednio pod Head of Sales.

Model współpracy: 100% praca zdalna, z elastycznym czasem rozpoczęcia dnia (07:00 - 10:00)

Wynagrodzenie: 12 000 – 25 000 PLN netto + VAT (B2B) + atrakcyjny system premiowo-prowizyjny uzależniony od generowanych budżetów

Zakres obowiązków:

-
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.

-
Utrzymywanie i rozwój relacji z kluczowymi partnerami na rynku polskim i opcjonalnie zagranicznym.

-
Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klientów oraz profesjonalnego doradztwa.

-
Realizowanie celów sprzedażowych.

-
Negocjowanie warunków handlowych, przygotowywanie dedykowanych wycen i atrakcyjnych ofert.

-
Monitorowanie przebiegu realizacji kampanii i bieżąca optymalizacja działań.

-
Raportowanie wyników sprzedażowych oraz analizowanie wskaźników efektywnościowych

-
Ścisła współpraca z innymi działami w strukturze firmy.

Nasze kluczowe wymagania:

-
4-5 lat doświadczenia w sprzedaży i realizacji kampanii e-mail marketingowych

-
Posiadanie własnego, aktywnego portfela klientów biznesowych (domy mediowe, brokerzy, wydawcy, duży e-commerce).

-
Znajomości mechanizmów rynkowych oraz realiów budżetowania działań digital marketingowych.

-
Praktyczna wiedza z zakresu estymacji wskaźników sprzedażowych i efektywnościowych.

-
Orientacja na realizację celów przychodowych i pełnej samodzielności w działaniu

Oferujemy:

-
Stabilną współpracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.

-
Swobodę wyboru umowy: kontrakt B2B (z 26 dniami płatnej przerwy w świadczeniu usług) lub Umowa o Pracę.

-
Bardzo atrakcyjny system prowizyjny, gdzie większa sprzedaż przekłada się na wyższe zarobki.

-
Pracę z nowoczesnymi narzędziami (Slack, Pipedrive, Assembla) i stały kontakt z najnowszymi trendami w digital marketingu.

-
Prywatną opiekę medyczną (Enel-Med)

-
Dedykowany pakiet szkoleniowy, udział w prestiżowych konferencjach oraz wyjazdach integracyjnych premium (np. regaty).

Proces rekrutacyjny:

-
Krótka rozmowa zapoznawcza z przedstawicielem firmy (ok. 15 minut) w celu omówienia wzajemnych oczekiwań.

-
Spotkanie weryfikujące wiedzę merytoryczną oraz znajomość rynku.

-
Finalne spotkanie stacjonarne połączone ze omówieniem szczegółów i podpisaniem umowy.