Software Developer in Test (SDET)

Om bolaget

Vårt kundföretag är ett växande svenskt techbolag som bygger högpresterande, molnbaserade system för spel- och bettingindustrin. Från kontoret i centrala Stockholm utvecklas transaktionsintensiva realtidsplattformar som måste leverera dygnet runt. Teamet består av cirka 50 personer fördelade mellan Stockholm och Malta, med låg byråkrati och hög teknisk höjd.

Om rollen

Vi söker en backendtestare som är utvecklare i grunden. Du blir teamets tekniska kvalitetsnav: du bygger testverktyg och automation i Java, testar API:er och integrationsflöden, och gräver i produktionsloggar och databaser när något behöver förklaras. Rollen har även inslag av release management och lättare devops.

Det här är inte en renodlad automationsroll. Vi söker dig som trivs med att växla mellan att bygga verktyg och att testa hands-on, och som inte är rädd för att ta tag i saker.

Vad du kommer göra

• Testa API:er och integrationsflöden i en event-driven mikrotjänstmiljö

• Bygga och vidareutveckla testramverk och verktyg i Java

• Felsöka i produktionsloggar och databaser

• Bidra i releasearbetet och CI/CD-flödet

• Arbeta tätt med utvecklare, devops och produkt i ett litet team med högt tempo

Vem vi söker

Must-haves:

• Minst 5 års professionell erfarenhet, med bakgrund som backendutvecklare

• Hands-on Java, du kan bygga egna testverktyg och ramverk

• Erfarenhet av API- och integrationstestning

• Vana att felsöka via loggar och databaser

• Flytande svenska och engelska

• EU-medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd

• Personlighet: driv, ägarskap och nyfikenhet

Meriterande:

• Kafka eller annan event-driven arkitektur

• Release management och CI/CD (t.ex. Bitbucket, Bamboo)

• AWS och Linux-baserade miljöer

• Erfarenhet från spel-/bettingbranschen eller andra transaktionsintensiva system

Praktisk info

• Plats: Centrala Stockholm

• Anställningsform: Tillsvidareanställning

• Start: 1 oktober eller enligt överenskommelse

• Intervjuer hålls från början av augusti

Rekryteringsprocess

• Första samtal med Lynqa

• Intervju med teamet

• Fördjupad teknisk intervju

• Referenstagning

• Erbjudande

Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. Kundens namn delas i ett senare skede av processen.