Full description

Poszukujemy samodzielnego i skrupulatnego Specjalisty ds. Kadr i Płac z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w wewnętrznym dziale HR, który chce mieć realny wpływ na automatyzację i digitalizację procesów kadrowych! Jeśli masz w małym palcu prawo pracy, ZUS i PIT, sprawnie poruszasz się w MS Excel (a znajomość Asseco SoftLab czy e-teczek to Twój dodatkowy atut), i szukasz roli, w której przejmiesz pełną odpowiedzialność za obszar kadrowo-płacowy — od naliczania list płac i rozliczeń instytucjonalnych po merytoryczne wsparcie zespołu — dołącz do nas i twórz z nami nowoczesne środowisko pracy!

Nasze wymagania:

-
Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w wewnętrznym dziale HR - warunek konieczny,

-
Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia, finanse lub pokrewne będą dodatkowym atutem),

-
Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,

-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel oraz Word,

-
Umiejętność analizowania i wdrażania nowoczesnych rozwiązań usprawniających procesy kadrowo-płacowe, w tym automatyzacji i digitalizacji,

-
Samodzielność w działaniu, nastawienie na szukanie rozwiązań i otwartość na zmiany

-
Doskonałe umiejętności interpersonalne i łatwość nawiązywania kontaktów,

-
Skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji oraz bardzo dobre umiejętności organizacyjne,

Mile widziane:

-
Praktyczna znajomość programu Asseco SoftLab

-
Doświadczenie w zarządzaniu e-teczkamiZakres obowiązków:

-
Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami, w tym prowadzenie akt osobowych,

-
Wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Asseco SoftLab,

-
Przygotowywanie oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych,

-
Samodzielne naliczanie list z wypłatą wynagrodzeń z tytułu umów o pracę

-
Rozliczanie czasu pracy pracowników,

-
Prowadzenie pełnych rozliczeń ZUS - w tym także sporządzanie korekt,

-
Sporządzanie deklaracji i rozliczeń należności US, ZUS, PFRON,

-
Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej sprawozdawczości GUS,

-
Obsługa PPK,

-
Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych i płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,

-
Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń

-
Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowych i płacowych

-
Wsparcie merytoryczne pracowników w zakresie prawa pracy i spraw płacowych

Oferujemy:

Stabilne i długotrwałe zatrudnienie w formie umowy o pracę lub B2B - ty wybierasz

Dużo wyzwań i możliwość rozwoju w grupie innowacyjnych spółek

Kartę Benefit Systems – MultiSport

Opiekę medyczną

Ubezpieczenie grupowe

System kafeteryjny

Pracę w trybie stacjonarnym z naszego biura w Poznaniu.