STAGE - Assistant chef de produits (H/F)

Quelques éléments de contexte

Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 380 millions de CA en 2024 et emploie près de 1400 collaborateurs.
Depuis 2014, notre démarche de progrès sociétal et environnemental (RSE) est portée par notre démarche EPI :

• E comme Epanouissement des femmes et des hommes;

• P comme Préservation de la planète;

• I comme Impact sociétal positif.

Finalité du poste

Afin de renforcer notre équipe marketing, nous recherchons un stagiaire Assistant(e) Chef de Produits pour la marque Savane.

Si vous avez le souhait de travailler dans une structure à taille humaine, laissant à chacun la possibilité de s'exprimer et aspirez à rejoindre une équipe marketing jeune, proche des usines de production (situées en France) et responsable de l’intégralité du développement de ses marques : Rejoignez-nous!

Vos Missions

Rattaché(e) au Chef de produits, vous l’assistez dans la gestion et le développement de sa gamme :

• Participer activement au développement et à la mise en place du plan d'activation consommateur in store et out-store : outils magasins, PLV, animations, media (digital, TV…) ;

• Analyser les performances de nos marques et du marché via les ventes internes et les panels distributeurs et consommateurs, synthétiser les informations et recommander les actions correctrices nécessaires ;

• Gestion et suivi de tests consommateurs ;

• Participer au plan de lancement des innovations (en magasin, et en interne), et contribuer au développement des nouveaux produits ;

• Travailler en coordination avec l’ensemble des départements internes (commerce, juridique, achat, logistique…) et des agences externes ;

• Travailler sur le développement et la rénovation des packagings ;

Ce que nous attendons de vous

Vous préparez un Master en Marketing au sein d’une Ecole de Commerce ou équivalent (cursus universitaire ou école d’ingénieur avec spécialisation marketing) et recherchez un stage. Vous avez idéalement une première expérience en marketing et/ou avec des panels distributeurs dans l’agroalimentaire. Vous avez d’ailleurs un fort intérêt pour ce secteur et êtes sensible aux enjeux RSE de notre entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre esprit d’analyse. Vous êtes force de proposition et faîtes preuve d’autonomie. Vos capacités relationnelles et facultés d'adaptation vous permettront d’échanger avec l’ensemble de nos équipes. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel notamment).

Ce que vous allez trouver chez nous

Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027.

Poste basé à Paris 14ème, Porte d’Orléans.

Gratification selon le niveau d'étude.

L’épanouissement de nos collaborateurs se décline à travers le programme "Grains de Vie", ils bénéficient d'animations ainsi que de conseils et astuces pour prendre soin de la planète, d'eux-mêmes mais aussi de ceux qui les entourent (quelques exemples : dispositif de crèche co-financé, ateliers nutrition, sensibilisation aux handicaps, coachs sportifs...).

D'ailleurs, pour renforcer notre soutien dans la mobilisation solidaire, nous mettons en place depuis 2023 le mécénat de compétences : chaque salarié peut, à hauteur d'une journée par an sur son temps de travail, participer à des missions proposées par les associations partenaires (maraudes, collectes solidaires, mentorats etc.).

Nos bureaux sont installés dans des locaux modernes disposant d'un parking voitures, local vélos avec douches/vestiaires, salle de sport, cafétéria, restaurant, services de conciergerie et bien plus encore.

Télétravail possible 2 à 3 fois par semaine.

Avantages financiers : prise en charge à 75% du titre de transport RATP, tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions.

Processus de recrutement

Si votre candidature attire notre attention, vous serez contacté(e) par téléphone par un membre de l'équipe de recrutement. A la suite de cet appel, si votre profil est retenu, nous vous proposerons un entretien avec le manager (Chef de produits).