📞 STAGE - SDR (Sales Development Representative)

🏢 L'entreprise :

Futurlog est une start-up innovante et dynamique dans le secteur de la logistique e-commerce et du retail.

Nous proposons à nos clients un service complet d'externalisation simple et connectée du fournisseur au client final. Pour cela, nous nous appuyons sur notre expertise dans le domaine et sur un réseau de prestataires externes que nous pilotons. Nous disposons d'une plateforme développée en interne, innovante et fortement évolutive, qui nous permet d'assurer une prestation de contrôle, de pilotage et d'encadrement de chacune des actions de la Supply Chain.

Créée en 2017, Futurlog a signé plus de 500 clients. La société, rentable depuis son démarrage, est en forte croissance. Nous avons donc besoin de vous !

##

🌟 Mission :

Nous recherchons un ou une stagiaire SDR pour nous aider à diversifier notre pipeline de vente. Nous avons une solution fonctionnelle, qualitative et reconnue, que nous avons désormais besoin de mettre en avant afin d'attirer de nouvelles opportunités.

Intégré(e) dans notre équipe commerciale, votre mission principale sera la prospection : identifier les bonnes cibles, les contacter, et obtenir des rendez-vous qualifiés. Concrètement :

• Comprendre notre cible et la typologie de nos clients afin d'identifier les marques à prospecter
• Rechercher et constituer vos propres listes de prospection (marques e-commerce et retail)
• Contacter ces marques par email et par téléphone, de manière personnalisée, en suivant un pitch et des réponses à objections (LinkedIn, email, appels, séquences via Hubspot)
• Décrocher des rendez-vous de découverte qualifiés pour l'équipe AE : c'est votre objectif principal
• Prendre en main nos outils mis à disposition (Hubspot, Aircall, Sales Navigator, etc.) & tenir le CRM et vos opportunités à jour
• Partager votre retour d'expérience pour optimiser votre approche de prospection, votre pitch, vos cold calls et vos réponses à objections

Vous travaillerez au quotidien avec l'équipe dirigeante dans un environnement de travail stimulant, qui vous offrira l'opportunité d'avoir un impact fort, visible et immédiat sur le développement de la start-up. Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre mission par l'ensemble de l'équipe.

💵 Rémunération entre 1000€ et 1400€ bruts selon le niveau d'études

🎯 Profil recherché :

• Bac +2 à +5, vous êtes passionné(e) par le métier de commercial
• Vous avez un tempérament compétitif et une réelle envie de résultats : vous aimez viser des objectifs, les dépasser, et vous mesurer aux chiffres
• Vous êtes vif/vive : vous réagissez vite, rebondissez sur les objections et savez relancer sans attendre
• Vous avez un grand sens de l'autonomie et savez prendre des initiatives
• Vous êtes très à l'aise au téléphone, savez faire preuve de persévérance et ne prenez jamais un non pour réponse
• Une connaissance du domaine de la logistique et/ou une expérience similaire serait un plus
• Votre maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral, est irréprochable. L'espagnol est un vrai plus!

📅 Informations pratiques :

• Durée de 5 à 6 mois (obligatoire)
• Poste à pourvoir Septembre 2026
• Localisation : Paris, 1er arrondissement

🛠️ Process :

• Premier entretien physique (ou à distance selon la situation du candidat) dans nos locaux avec le manager
• Deuxième entretien physique avec l'équipe de direction
• Délibération - que votre candidature soit retenue ou non, vous serez averti des résultats dans les meilleurs délais

Les avantages :

• Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes, dynamique, bienveillante et conviviale, dont 40% des salariés sont d'anciens stagiaires 🤗
• Vous travaillerez dans une ambiance « startup » (moyenne d'âge : 25 ans) avec des événements réguliers pour se réunir (pot, déjeuners, etc.) ⚡
• Prise en charge de 50% du transport, tickets restaurant (13€/jour dont 50% à votre charge)🤑
• Les bureaux sont situés idéalement dans Paris 1er arrondissement, métro Tuileries, à côté d'un grand parc arboré 🌴

Engagement employeur :

Futurlog est un employeur qui favorise l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris le recrutement, la promotion, le licenciement, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Futurlog prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise à ce moment-là.