Stagiaire assistant.e trade marketing

TOI

Tu recherches un stage opérationnel et formateur en Trade Marketing dans une entreprise FMCG, au contact du terrain et des enjeux business de la Grande Distribution ?

Tu souhaites participer concrètement à la création, à la mise en place et au suivi des opérations Trade Marketing, tout en découvrant le fonctionnement des enseignes GMS et en analysant les leviers de performance clés (promotion, assortiment, visibilité) ?

Rejoins une Direction du Développement Commercial dynamique et vis une expérience immersive, responsabilisante et professionnalisante, idéale pour développer ta culture FMCG et te préparer aux métiers du marketing et du commerce.

TON ROLE

Au sein de la Direction du Développement Commercial, tu es directement rattaché.e au Responsable Trade Marketing et l’assistes dans le déploiement du plan Trade Marketing, l’analyse des performances et la mise en œuvre d’actions orientées développement des ventes en GMS, en étroite collaboration avec les équipes commerciales.

Au quotidien, tu :

• Participes à la création, la mise en place et le suivi des opérations Trade Marketing GMS (animations en magasin, dispositifs de visibilité pour la Force de vente – PLV), en lien avec les agences de création et les prestataires PLV/logistique.

• Travailler avec les équipes Marketing pour adapter la stratégie de nos marques aux stratégies des enseignes.

• Réaliser des analyses de performance mensuelles en GMS, notamment sur les circuits Proxi et Snacking : analyse des catégories, segments et marques (ventes, promotion, assortiment, visibilité linéaire).

• Contribuer à l’élaboration de supports de présentations internes, notamment à partir des données Nielsen.

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de janvier basé sur notre siège social de Neuilly-sur-Seine.

NOUS

Suntory Beverage & Food France, SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de ses marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy mais aussi de Canada Dry, Dr Pepper et Celsius dont elle assure la distribution sur le marché français.

SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

TON FUTUR AVEC NOUS

Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel.

POUR REUSSIR DANS CE ROLE

• Étudiant.e Bac+4/5 (école de commerce, université, ingénieur ou équivalent), spécialisation marketing et/ou commerciale appréciée.

• Une première expérience en Grande Distribution est un plus.

• La connaissance du marché FMCG et des panels Nielsen est appréciée

• Rigueur, organisation et sens du détail, permettant de gérer les sujets avec fiabilité et autonomie.

• Esprit créatif et force de proposition.

• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

• Français et Anglais professionnels (échanges avec des fournisseurs).

NOTRE ENGAGEMENT DEI

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut être pleinement lui‑même au quotidien, indépendamment de son origine ethnique, de sa couleur de peau, de sa religion, de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap, de sa neurodiversité ou de ses différentes capacités, de son âge ou de toute autre caractéristique protégée.

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidat(e)s de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire.

Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».