SUPERVISOR CASS

Not just a job, but a career

Yokogawa, award winner for ‘Best Asset Monitoring Technology’ and ‘Best Digital Twin Technology’ at the HP Awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries.

Our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy transition, (bio)technology, artificial intelligence, industrial cybersecurity, etc. We are committed to the United Nations sustainable development goals by utilizing our ability to measure and connect.

About the Team

Our 18,000 employees work in over 60 countries with one corporate mission, to "co-innovate tomorrow". We are looking for dynamic colleagues who share our passion for technology and care for our planet. In return, we offer you great career opportunities to grow yourself in a truly global culture where respect, value creation, collaboration, integrity, and gratitude are highly valued and exhibited in everything we do.

Sobre nosotros

El grupo Yokogawa, fundado en 1915 en Tokio, es actualmente líder mundial en el suministro de soluciones integradas de control de procesos. Y continuamos desarrollando y ofreciendo tecnología de punta, dentro del concepto ETS - Enterprise Technology Solutions -, que significa presentar la solución global al cliente, para el mejor costo/beneficio.

Nuestro know-how internacional está certificado ISO:9001 y está a disposición de nuestros clientes, en toda su área de actividad, en relación con la optimización de la producción, los activos y la cadena de suministro con la aplicación efectiva de tecnologías digitales, permitiendo la transición hacia operaciones autónomas.

En más de un siglo de historia, Yokogawa continúa trabajando por una sociedad sostenible a través de sus más de 17.000 empleados en una red global de 122 empresas que abarcan 61 países.

Posición: SUPERVISOR CASS

• Requisitos académicos:

• Titulado, colegiado y habilitado en carreras de ingeniería industrial, de seguridad industrial, química o electrónica, lo cual será acreditado a través de copias de títulos y/o certificados académicos y certificado de habilidad CIP.
• Ingles Técnico básico.
• Con capacitación y/o estudios de especialización en seguridad y salud en el trabajo, estos temas deben acumular una duración mínima de 120 horas. Deseables cursos de gestión ambiental y calidad.
• La acreditación será a través de copias de títulos y/o certificados académicos y certificado de habilidad CIP.

• Experiencia requerida:

• Mínimo (02) dos años de experiencia laboral en la gestión de seguridad, salud en el trabajo, ambiental y seguridad de procesos en la actividad de hidrocarburos, minería, industrias químicas, construcción.
• Asimismo, dentro de la experiencia de dos (02) años, debe contar con un (01) un año de experiencia en la actividad para el cual está siendo contratado.
• La acreditación será a través de certificados de trabajo y/o constancias de trabajo.

• Responsabilidades:

• Inspeccionar las áreas de trabajo y medio ambientes laborales para asegurar el correcto cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y ambiente.
• Impartir capacitaciones de sensibilización en seguridad, higiene y ambiente.
• Detectar, reportar y gestionar la corrección de condiciones y actos subestándar.
• Monitorear las áreas de trabajo haciendo énfasis en el cumplimiento consistente de las normas, procedimientos y prácticas de trabajo seguro.
• Gestionar, controlar, publicar y divulgar las estadísticas de seguridad, higiene y ambiente.
• Asegurar la aplicación del sistema de gestión integrado de seguridad, higiene y ambiente de la contratista.
• Supervisar e inspeccionar todos los procesos HSE del servicio.
• Apoyar y dar soporte en el cumplimiento de las acciones o recomendaciones surgidas en inspecciones, auditorías, eventos no deseados.
• Gestionar el cumplimiento del plan de manejo de residuos sólidos de la contratista.
• Sensibilizar al personal en todo lo referente a las normas, procedimiento y prácticas seguras.
• Reportar las desviaciones e inconformidades detectadas en la ejecución del servicio en función de su corrección y / o mitigación.
• Apoyar la aplicación del plan de atención de emergencias de la contratista.
• Supervisión de cumplimiento de políticas de Seguridad, Ambiente y Salud Ocupacional.
• Coordinar con Petroperú en temas HSE.
• Ejecutar las acciones preventivas directas de su puesto de trabajo definidas en el Plan de Seguridad, Higiene y Ambiente de la Parada.
• Apoyar la investigación de accidentes e incidentes.

• Conocimientos específicos:

• Prácticas de trabajo seguro y / o trabajos de alto riesgo.
• Evaluación y / monitoreo de atmosferas peligrosas.
• Exposición al sulfuro de hidrogeno (H2S).
• Prevención de accidentes e incidentes.
• Gestión CASS de contratistas
• Marco legal / normativo de Seguridad, Salud Ocupacional, Ambiente y Seguridad de Procesos.

• Competencias claves:

• Proactivo, dinámico, responsable, respetuoso, ético, creatividad, orientación a la calidad, orientación a la seguridad, capacidad para el trabajo en equipo, resolución de problemas y manejo de conflictos, dirección de personal, Comunicación efectivas y asertiva, escucha activa. Diagnóstico.

Yokogawa quiere una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Reclutaremos, desarrollaremos y promoveremos activamente a personas de diversos orígenes que difieren en términos de experiencia, conocimiento, estilos de pensamiento, perspectiva, antecedentes culturales y estatus socioeconómico. No discriminaremos por motivos de raza, color de piel, edad, sexo, identidad y expresión de género, orientación sexual, religión, creencias, opinión política, nacionalidad, etnia, lugar de origen, discapacidad, relaciones familiares o cualquier otra circunstancia. Yokogawa valora las diferencias y permite que todos pertenezcan, contribuyan, triunfen y demuestren todo su potencial.

Al postularse para este puesto, usted reconoce y acepta que Yokogawa podrá recopilar, utilizar y procesar sus datos personales con el fin de gestionar el proceso de selección. Esto incluye evaluar su idoneidad para el cargo anunciado y realizar los trámites administrativos correspondientes.

Asimismo, cuando sea necesario, sus datos podrán ser compartidos con proveedores de servicios externos autorizados, con el propósito de llevar a cabo las verificaciones necesarias y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables.

Yokogawa se compromete a proteger su privacidad, manejando sus datos personales bajo estrictos estándares de seguridad y confidencialidad. Al continuar con su solicitud, usted confirma haber leído, comprendido y aceptado esta declaración, otorgando su consentimiento para la recopilación, uso, divulgación y procesamiento de sus datos personales conforme a lo aquí establecido.

Yokogawa is an Equal Opportunity Employer. Yokogawa wants a diverse, equitable and inclusive culture. We will actively recruit, develop, and promote people from a variety of backgrounds who differ in terms of experience, knowledge, thinking styles, perspective, cultural background, and socioeconomic status. We will not discriminate based on race, skin color, age, sex, gender identity and expression, sexual orientation, religion, belief, political opinion, nationality, ethnicity, place of origin, disability, family relations or any other circumstances. Yokogawa values differences and enables everyone to belong, contribute, succeed, and demonstrate their full potential.

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