Supervisor de Electromecánica

Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como Supervisor de Electromecánica, serás responsable de realizar diversas tareas de instalación, mantenimiento y reparación para garantizar el buen funcionamiento y conservación de las instalaciones, infraestructura y equipos de la empresa.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Realizar las tareas de instalación, mantenimiento y reparación que le asigne el equipo de administración de instalaciones.

• Realizar inspecciones periódicas para identificar posibles problemas y deficiencias en las instalaciones, sistemas y equipos de la empresa.

• Colaborar con otros miembros del equipo y departamentos para priorizar y programar actividades de mantenimiento.

• Mantener comunicación de manera efectiva con sus compañeros, supervisores y otras partes interesadas para fomentar el trabajo en equipo y garantizar el buen funcionamiento del departamento.

• Mantenner registros precisos de todas las actividades de mantenimiento, finalización de tareas y documentación relacionada.

• Asistir en el desarrollo e implementación de programas de mantenimiento preventivo.

• Cumplir con las pautas de salud y seguridad de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro.

• Actualizar continuamente los conocimientos técnicos y mantenerse al día con los estándares y las mejores prácticas de la industria.

• Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.

Experiencia laboral

• Realiza tareas de rutina en el nivel de entrada a una progresión laboral profesional.

• Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.

• Recibe instrucción, orientación y dirección de otros.

• Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral.

Competencias

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

Liderazgo

Resolución de problemas

Desarrollo de talento

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

Impacto

Innovación

Educación

• Se prefiere un título de grado o especialidad en un campo relacionado a la gestión.

• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

• Se pueden requerir o preferir certificaciones

Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.

ID de solicitud: 20906