Supervisor de Producao

Descrição: • Administrar recursos técnicos e humanos da produção, monitorando indicadores e analisando dados coletados e propondo planos de ação com foco em resultados e atingimento de metas.

• Providenciar junto ao departamento de manutenção as ações necessárias para serem garantidos o bom funcionamento e bom estado dos equipamentos, acessórios, instalações e processos.

• Acompanhar as boas práticas de documentação dos lotes de produção (HL – histórico de lote), visando o atendimento da documentação da produção para a qualidade. Monitorar os tempos de processo e de set up, conforme ordem de produção e SMED vigente.

• Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas.

• Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação.

Validar a programação semanal de produção, prestando suporte a coordenação na validação do PMP (plano mensal de produção).

• Monitorar, diariamente, tomando as ações pertinentes a evolução dos indicadores de OOE e OEE.

• Suportar as auditorias, sempre que questionando sobre os processos produtivos. Participar de investigações de desvios e reclamações de mercado, propondo planos de ações eficazes.

• Cumprir as práticas e normas de segurança, saúde e meio ambiente (HSE) de modo a prevenir acidentes, preservando a saúde e o meio ambiente.

• Promover o desenvolvimento da equipe por meio de planos de desenvolvimento, feedbacks e orientações contínuas.

• Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas.

Outros requisitos:

• Superior completo áreas correlatas a produção (Farmácia, Engenharia e Etc;)

• Experiência sólida em indústria farmacêutica em produção de estéreis e setor de injetáveis;

• Conhecimento em BPF, indicadores de produção (OEE/OOE), gestão de pessoas e processos;

• Domínio de sistemas como SAP e ferramentas de qualidade

• foco em resultados e atingimento de metas;

• Forte atuação na Gestão de Pessoas, promovendo ambiente de inovação e aprimoramento da qualidade, produtividade e reduções de custo, visando atingimento de metas e indicadores.

• Disponibilidade para trabalhar em turnos