Supervisor de Vendas - Feira de Santana/BA - Joaquim Seabra

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.

Nossa cultura, O Jeito AgiViver pelo cliente

Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.

**Agir como empreendedor
**Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

**Crescer na jornada
**Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

**Modelo de trabalho
**Presencial • Feira de Santana/BA - Joaquim Seabra

Seus desafios para crescer na jornada

Liderança:

• Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais;

• Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas;

• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;

• Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade;

• Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada;

• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;

• Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe;

• Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos;

• Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento;

• Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo).

Operacional:

• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;

• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja;

• Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing;

• Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;

• Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;

• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;

• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;

• Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas;

• Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas.

O que você precisa para se tornar um Agilizado?

Requisitos

• Graduação em andamento;

• Experiência em gestão de equipe de vendas;

• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.

Diferenciais

• Graduação completa;

• CNH (categoria B);

• Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros;

• Experiência com ferramentas de análise de performance comercial;

• Certificações CPA 10 e CPA 20.

Benefícios e facilidades

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;

• Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;

• Previdência privada;

• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;

• Vale-transporte;

• Folga de presente no mês do seu aniversário;

• Parcerias educacionais: descontos exclusivos em Graduações, Pós-Graduações, cursos de idiomas e capacitações profissional, com possibilidade de estender o benefício para dependentes;

• Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão ​revertido em crédito na fatura seguinte;​​

• Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;​​

• Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;​​

• Crédito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa;​​

• Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;

• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda

Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.