Talent Manager

Bij Maandag zijn we op zoek naar een Talent Manager om ons team te komen versterken.

Over de rol

Als Talent Manager Overheid bij Maandag® ben jij de drijvende kracht achter het verbinden van getalenteerde professionals met uitdagende functies binnen de publieke sector. Je neemt initiatief, signaleert kansen en benut deze optimaal. Jouw commerciële instelling en resultaatgerichtheid maken jou de ideale kandidaat voor deze rol. Samen met je salesteam zorg je ervoor dat verschillende organisaties beschikken over de juiste mensen om hun doelen te realiseren.

Zo ziet jouw dag als Talent Manager eruit:

• Actief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen zoals LinkedIn, jobboards en netwerkevenementen;

• Voeren van telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen;

• Matchen van professionals met openstaande posities binnen de publieke sector;

• Snel en effectief in te spelen op de personeelsbehoeften d.m.v. samenwerkingen met je collega's binnen de sales;

• Beheren en uitbreiden van een pool van gekwalificeerde kandidaten voor de publieke sector.

Je krijgt;

• Een marktconform salaris op basis van CAO Maandag® (€2837 - €4053);

• Goede begeleiding door ervaren Talent Managers die je helpen om het beste uit jezelf te halen;

• Ruimte voor opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen;

• Mogelijkheden om te groeien naar medior of senior of andere salesfunctie binnen het team.

Over jou

• Wij zijn op zoek naar een gedreven Talent Manager die energie haalt uit het identificeren en verbinden van talent. Je hebt een commerciële instelling/ achtergrond en wordt enthousiast van het behalen van concrete resultaten. Jouw proactieve benadering en overtuigingskracht stellen je in staat om succesvol te zijn in deze functie. De drie belangrijkste eigenschappen die wij zoeken:​

• Doorzettingsvermogen & winnaarsmentaliteit: Je laat je niet ontmoedigen door uitdagingen en streeft altijd naar het beste resultaat. Targets dagen je uit om het maximale uit jezelf te halen;

• Commerciële en ondernemende instelling/ achtergrond: Je herkent kansen waar anderen ze over het hoofd zien en weet precies hoe je de juiste professionals aantrekt;

• Sterke communicatieve & sociale vaardigheden: Met jouw overtuigingskracht en empathie bouw je duurzame relaties op en zorg je ervoor dat mensen zich gewaardeerd voelen.

Solliciteer

Wil je ons team komen versterken als Talent Manager? Dan horen we graag van je!