Teamleiter (m/w/d) Test Engineering (Firmware / Hardware)

Der Fachbereich Test Engineering entwickelt seine Organisation weiter, um Kompetenzen noch gezielter zu bündeln und den unterschiedlichen Anforderungen unserer Projekte bestmöglich gerecht zu werden. In diesem Rahmen entstehen neue Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, Wissen einzubringen und gemeinsam leistungsfähige Lösungen zu entwickeln - mit Ihnen als motiviertem und engagiertem Teamleiter (m/w/d) Test Engineering (Firmware / Hardware).

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb der Fachabteilung Test Engineering
• Ressourcenplanung, Priorisierung und Kapazitätsmanagement für das Team
• Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, insbesondere Test Automation, Elektronik- und Firmwareentwicklung, Hardwareentwicklung, Produktmanagement und Projektmanagement
• Einarbeitung neuer Testingenieure für das Team
• Verantwortung für Verifizierungsaktivitäten gemäß ISO 13485 und IEC 62304, ggf. IEC 60601
• Entwicklung von Teststrategien, Testmethoden und Testumgebungen für Firmware, Elektronik, Optik, Mechanik und Prozesssoftware
• Aktive Mitarbeit an der Verbesserung der Testprozesse
• Verbesserung und Verwaltung der Testprozesse innerhalb des Bereichs
• Planung und Koordination der Schulungen für das Team
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft:
• Spezifikation und Review von Testfällen für Software, Firmware und Hardware
• Review von System- und Modulanforderungen
• Durchführung von Testfällen für Software, Firmware und Hardware
• Dokumentation von Testfällen, Testergebnissen und Abweichungen im Application Lifecycle Management (ALM) System
• Untersuchung, Nachverfolgung und Nachtesten von Abweichungen
• Übernahme von sonstigen Verifizierungs- und Validierungsaufgaben

• Hochschulabschluss in Medizintechnik, Informatik, Software Engineering, Mathematik oder einem vergleichbaren Gebiet
• Ausgeprägte Kenntnisse im Testmanagement, Hardware- oder Firmware-Verifizierung
• Mehrjährige Erfahrung im Testen von Medizinprodukten bzw. im regulierten Umfeld
• mindestens eine ISTQB CTFL-Zertifizierung, Advanced Level-Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CTAL Test Manager)
• erste Führungserfahrungen, z.B. in der Planung und Leitung von Testprojekten
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen der Medizintechnik (insbesondere IEC 62304, ISO 13485)
• Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen von Vorteil
• Kenntnisse in Testautomatisierung für Embedded Systeme sind wünschenswert
• Erfahrung mit Mess- und Prüftechnik von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Führungsfähigkeiten
• Freude an Coaching, Wissensaufbau und Teamentwicklung
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie mindestens gute Deutschkenntnisse (mindestens A2)
• Hohe technische Affinität und Begeisterung für innovative Technologien
• Fähigkeit, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft (max. 15 Tage / Jahr)

• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Unternehmen
• Offene Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Leistungsorientierte Vergütung
• Ein hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld
• Attraktiven Standort in Heidelberg in der Bahnstadt inkl. Job-Ticket