Tech lead - Java Fullstack- Assurance- Ile-de-France H/F

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteL'équipeIntégré(e) à une équipe projet Agile dédiée au secteur de l'assurance, le ou la Tech Lead évolue au sein d'un collectif pluridisciplinaire composé de développeurs, de business analysts et de chefs de projet.L'équipe intervient sur des applications cœur de métier, à fort enjeu fonctionnel et réglementaire.Le poste s'inscrit dans un environnement collaboratif, avec un encadrement de proximité et des échanges réguliers avec les parties prenantes métier et techniques.Environnement de travailLe contexte projet est orienté transformation digitale des systèmes d'information assurance, sur des périmètres long terme.Les projets sont menés en méthodologie Agile, avec une forte exigence de qualité, de robustesse et de maintenabilité.Le Tech Lead intervient en lien étroit avec les équipes techniques, les architectes et les interlocuteurs métiers.La missionEn tant que Tech Lead Java Fullstack, les missions principales sont les suivantes :Coordination et pilotage des activités de développement au sein de l'équipeConception et challenge des solutions techniques en cohérence avec les enjeux métier assuranceGarantie de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques de développementAccompagnement de l'équipe dans sa montée en compétencesContribution aux estimations et chiffrages techniquesParticipation à la veille technologique et aux démarches d'amélioration continueContribution ponctuelle aux phases d'avant-vente et d'actions commercialesL'environnement technologique est principalement orienté Java / Angular, sur des architectures modernes et industrialisées.QualificationsCompétences techniquesExpérience confirmée (minimum 5 ans) en développement Java, avec une pratique significative du fullstack Java / AngularExpérience sur un rôle de Tech Lead ou référent technique (coordination, encadrement, validation technique)Bonne maîtrise des bonnes pratiques de développement : qualité de code, maintenabilité, performanceCapacité à intervenir sur des sujets de conception, de chiffrage et d'orientation techniqueExpérience en environnement AgileCompétences comportementalesBon esprit d'analyse et de synthèseBon relationnel et sens du collectifCapacité à challenger les solutions et à prendre des initiativesGoût pour la transmission, la montée en compétences et l'amélioration continueCapacité à évoluer dans des contextes complexes et exigeantsLanguesAnglais professionnel, permettant d'évoluer dans un contexte projet internationalInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.