Technicien de maintenance CVC - Itinérant F/H

Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC (F/H) pour son centre Loire/Auvergne.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loic ? Vous intervenez en itinérance sur des sites diffus dans toute la Haute-Loire.

Vos missions principales :

• Intervenir chez nos clients pour le dépannage, la maintenance, la conduite et les travaux sur des installations industrielles avec chaufferie vapeur.
• Gérer un portefeuille diversifié de clients dans le milieu industriel, mais aussi dans l'habitat, les collectivités et le tertiaire (lycées, EHPAD, bâtiments communaux).
• Poser des diagnostics fiables et être force de proposition quant aux pistes d'amélioration énergétique.
• Assurer le suivi de la relation client, réaliser un reporting régulier auprès de votre manager et rédiger vos comptes-rendus d'intervention.
• Intégrer le roulement d'astreinte du secteur.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

De formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) dans le domaine du CVC, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans qui vous permet d'être rapidement autonome sur ces installations.

• Vous possédez de solides compétences en maintenance d'équipements thermiques et mécaniques (chaudières, brûleurs fioul et gaz, vapeur) ainsi qu'en électricité (lecture de schémas, câblage, dépannage d'armoires) ?
• Des connaissances en régulation et en conditionnement de l'air / climatisation sont un véritable plus.
• Rigueur, curiosité technique, esprit d'équipe et aisance relationnelle sont vos atouts ?

👉 Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. 💲 Un package attractif…:

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d’exploitation : astreintes, paniers repas
• Votre véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

• Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
• Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
• Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Loic!