W CONRAN DESIGN - CDI - RESPONSABLE RH

Nous sommes W Conran Design.

Créée en 1998 par Denis Gancel et Gilles Deléris, présidée par Fabrice Conrad, W Conran Design est l’agence française de branding et design du groupe Havas, co-fondatrice du réseau Conran Design Group, implanté à Londres, Mumbaï, New York et Paris.

Forte d'une centaine de talents, notre agence conjugue trois grands métiers complémentaires, qui font notre richesse et notre unicité : le branding, la communication et l’architecture.

Grâce à ce triple savoir-faire et à son œil stratégique transverse, notre agence détient aujourd’hui une expertise reconnue en matière d’expérience de marque.

Convaincus que le design est un vecteur de progrès durable, nous voyons dans les marques, le moteur d’une contribution positive capable de réenchanter le monde autrement.

Nous sommes à leurs côtés pour les guider et les aider à s’inscrire dans leur époque, au cœur des enjeux de responsabilité sociétale.

Le rôle que nous te proposons de prendre à nos côtés.

Sous la direction de notre DAF-DRH, tu seras en charge des sujets RH, RSE et services généraux de l’agence, composée d'environ 70 collaborateurs.

Te seront rattachés un(e) Assistant(e) RH en contrat d’alternance, et un(e) Office Manager.

Cette opportunité est proposée en CDI, à temps partiel (3/5e ou 4/5e).

Tes missions en nous rejoignant.Management des RH :

• En lien avec les managers et équipes opérationnelles, tu seras en charge du recrutement de tous nos futurs collaborateurs, alternants et stagiaires, de la diffusion des offres jusqu’à la proposition finale. Tu procéderas à de l’approche directe et seras chargé(e) de constituer un vivier de talents.
• Tu géreras l’administration du personnel via le SIRH Workday / TS et superviseras la paie.
• Tu accompagneras tous les talents sur chaque temps fort de leur parcours collaborateur : validation période d’essai, entretien professionnel, entretien de sortie, ….
• Tu monitoreras la projection professionnelle de nos collaborateurs et l'homogénéité de nos pratiques en matière de rémunération. Tu suivras la mise en place des actions de fidélisation décidées et mesureras l'impact de celles-ci.
• Pour W CONRAN DESIGN, tu seras l’interlocuteur(rice) principal(e) du groupe HAVAS sur les sujets RH et tu pourras être amené(e) à gérer des mobilités internes.
• Tu seras en lien avec la Communication Interne de l’agence pour tous les évènements qui rythment la vie de l’agence et tu travailleras sur l’animation des réseaux sociaux en lien avec l’équipe social media.

Développement des RH :

• Tu conseilleras les managers dans l'accompagnement des collaborateurs et des équipes au quotidien et tu accompagneras la montée en compétences des pratiques managériales (individuelles et animation équipes) pour accroitre l'apport de valeur auprès de nos collaborateurs et in fine agir sur la fidélisation.